|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
27.12.2007, 10:11 | #61 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
27.12.2007, 13:01 | #62 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Цитата:
Но переводится после наездов всё же надо. Кстати, атас не прав по поводу подписания или неподписания рапорта. Рабство для СМ пока не ввели, поэтому данный рапорт суть уведомление представителя нанимателя о том, что с такого-то числа он на твою работу в данном богоугодном заведении может больше не надеяться. Другое дело надо всё же удостоверится что рапорту дан ход и его реализация нашла отражение в приказе. |
|
27.12.2007, 13:15 | #63 | |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Цитата:
|
|
27.12.2007, 13:47 | #64 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
|
27.12.2007, 21:29 | #65 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
И я о таком варианте подумываю...
Не знаю как где, а у нас "новый начальник" совсем не означает - умный и профессионал. Новый начальник занят тем, чтобы убрать старую команду и распихать на посты своих. И пофигу ему на проблемы каких-то прапорщиков. |
27.12.2007, 21:41 | #66 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Цитата:
Абсолютно с Вами согласен... |
|
27.12.2007, 21:44 | #67 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
npanop, на самом рапорте стоит дата?
__________________
Вверх к заоблачным далям, в край невзятых высот! |
27.12.2007, 21:53 | #68 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Marka251, Само собой... и дата и подпись..
|
27.12.2007, 22:18 | #69 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Оке... это самое главное, для исчисления даты увольнения.
__________________
Вверх к заоблачным далям, в край невзятых высот! |
09.01.2008, 18:25 | #70 |
Информация недоступна. |
Уволили из органов внутренних дел по отрицательной статье "Д"
Уволили из органов внутренних дел по отрицательной статье "Д". Хотел переводится в тыловое обеспечение,из СУ ЗАО г. Москвы, т.к. работал не по своей специальности (специальность экономист) в общем моя должность не устраивала меня. Рапорта на перевод не подписывали, пришлось писать рапорт на увольнение. В рапорте просил уволить меня из ОВД по ст. "А" (собственному желаниею) , уволили за нарушение условия контракта ст. "Д" . В общем то щас восстанавливаюсь вновь на службу, все мед. комиссии прошел, документы осталось отправить в ЦАК. Только проблема в том, что не присылают личное дело из ГСУ в мой округ. Кто может подсказать, что мне делать?
|
09.01.2008, 18:33 | #71 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Уволили из органов внутренних дел по отрицательной статье "Д"
Oficer_v_otstavke, не нужно открывать несколько тем в разных разделах с одинаковым содержанием. Правила форума прочтите!
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak |
09.01.2008, 18:42 | #72 |
Информация недоступна. |
Ответ: Уволили из органов внутренних дел по отрицательной статье "Д"
А я не специально....приму к сведению...извините
|
12.01.2008, 02:03 | #73 |
Информация недоступна. |
Ответ: Уволили из органов внутренних дел по отрицательной статье "Д"
Что делать-что делать... Оббивать пороги, подгонять, торопить, чтобы выслали л.д. согласно запроса. По другому никак. А еще ждать, ждать, ждать...
|
18.01.2008, 14:08 | #74 |
Информация недоступна. |
проступок, порочащий честь сотрудника милиции
человека увольняют из ОВД за проступок, порочащий честь сотрудника милиции, выразившийся в управлении транспортным средством в состоянии
алкогольного опьянения, при ДТП (в нем не виноват), что был за рулем в момент ДТП отрицает. Есть подобная практика и какие перспективы на восстановление через суд? |
18.01.2008, 14:57 | #75 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: проступок, порочащий честь сотрудника милиции
Ну то, что отрицает факт нахождения за рулем - это не факт. Что же касается увольнения по данной статье, обращаю внимание кадровиков на то, что уж больно она стремная. Нет перечня поступков, порочащих честь сотрудника милиции, по-этому запрасто суд может признать увольнение по данной статье незаконным если не будет доказано, что действительно этот или другой проступок является порочащим честь.
|
18.01.2008, 15:22 | #76 |
Информация недоступна. |
Ответ: проступок, порочащий честь сотрудника милиции
|
19.01.2008, 00:15 | #77 |
Информация недоступна. |
Ответ: проступок, порочащий честь сотрудника милиции
В принципе под нарушение Кодекса чести рядового и нач состава милиции можно подогнать практически любую бытовую ситуацию СМ. Выпил - опозорил честь мундира. Имеешь две и более любовницы - позоришь честь мундира. И так далее....
|
20.01.2008, 09:37 | #78 |
Информация недоступна. |
Ответ: проступок, порочащий честь сотрудника милиции
Мда, ничего не меняется. Меня за то, что с двумя встречался (холостой), отодрали на комсомольском собрании, чуть не уволили.
Этот критерий порочности настолько расплывчатый, что в случае чего-то можно действительно смело идти в суд. |
20.01.2008, 16:26 | #79 | |
Информация недоступна. |
Ответ: проступок, порочащий честь сотрудника милиции
Цитата:
Если не обсуждается моральная сторона, то скажу следующее, на что парню следует обратить внимание. 1. Основная ошибка кдровиков ОВД - рьяное исполнение распоряжения руководства - УВОЛИТЬ во что бы то ни стало!!!!! Отсюда, зачастую, элементарные невыполнения требования законодательства о труде о СОБЛЮДЕНИИ ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЯ. Так вот, нарушение его ведет к безусловному восстановлению служивого на работе в судебном порядке. 2. Следует посмотреть, как ведется проверка (служебная), там тоже могут быть косяки проверяющих. Кстати, все вызовы и приглашения на "беседы" должны быть в письменном виде. Не фиг вестись на телефонные "приглашения". Ну это в том случае, если его отстранили от работы. Ну и последнее. Если парня сразу руководство стало "сливать", стоит ли ему восстанавливаться? Все равно потом найдут повод уволить, либо,что еще хуже, подставят на криминал...Надо смотреть по ситуации...может пусть ищет работу другую...Если же прикипел к службе, тогда пусть борется. |
|
20.01.2008, 17:39 | #80 |
Информация недоступна. |
Ответ: проступок, порочащий честь сотрудника милиции
|