Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com  


 
Новостной портал нашего Форума:
Police-Life.ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 14.11.2015, 10:30   #221
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

В приказе же указаны дни от и до. Если считаешь, что кадры рассчитали неверно, то именно обжалование приказа.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 14.11.2015, 20:47   #222
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
В приказе же указаны дни от и до. Если считаешь, что кадры рассчитали неверно, то именно обжалование приказа.
так по старому положению от 1992 года приказы на отпуска не издавались
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.11.2015, 20:59   #223
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Так мы рассматриваем ФЗ-342, который работает с 01.01.2012. Срок исковой давности по финансам - три года, как раз до 01.01.2015. Таким образом, для МВД вопросы предоставления отпусков по положению о службе уже не актуальны по-любому.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.11.2015, 21:10   #224
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Так мы рассматриваем ФЗ-342, который работает с 01.01.2012. Срок исковой давности по финансам - три года, как раз до 01.01.2015. Таким образом, для МВД вопросы предоставления отпусков по положению о службе уже не актуальны по-любому.
а вот и нет: у меня есть задумка при увольнении в последующем потребовать компенсацию за неутоленную часть отпусков с учетом того, что нам (и сотрудникам МВД, когда на них ещё действовало положение от 1992 года) фактически незаконно включали в отпуск субботы, исключая только воскресенья, в то время как статья 45 положения от 1992 года говорит, что:
"Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются."
А кто сказал, что суббота, будучи являясь выходным - это рабочий день?
Даже сейчас, когда сотрудникам МВД субботы в настоящее время исключают, то сотрудникам МЧС субботы всё ещё включают в 30 дней отпуска.
А за время службы за каждый год если недодали по 5 дней отпуска (у меня пару лет было меньше, когда 1 отпуск пришелся на новый год и один на ноябрь с праздничным днем) - набегает более 2-х месяцев недопредоставленного отпуска, и это только при минимальной выслуге. А если служить более минималки - то этих дней будет ещё больше и сумма компенсации получается отнюдь не копеечная.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.11.2015, 22:01   #225
SP007
Член клуба
 
Аватар для SP007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

а сроки исковой давности и сроки трудовых споров???
__________________
Мой регистрационный сертификат!
SP007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.11.2015, 22:04   #226
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от SP007 Посмотреть сообщение
а сроки исковой давности и сроки трудовых споров???
тут будет 3 месяца с момента увольнения, так как обязанность предоставления отпуска или компенсации за не использованный отпуск в полном объеме сохраняется за работодателем в течении всего времени прохождения службы.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.11.2015, 22:39   #227
SP007
Член клуба
 
Аватар для SP007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

а сможете обосновать? по НПА
Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
за не использованный отпуск в полном объеме сохраняется за работодателем в течении всего времени прохождения службы.
__________________
Мой регистрационный сертификат!
SP007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.11.2015, 23:15   #228
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от SP007 Посмотреть сообщение
а сможете обосновать? по НПА
статья 127 ТК РФ
http://www.consultant.ru/cons/docume...7b8a17d200dae/
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2015, 00:10   #229
SP007
Член клуба
 
Аватар для SP007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Нормы ТК на гражданских то ФГГС начинает действовать, только тогда когда этот момент не урегулирован 79-ФЗ о ГГС..., по вам также должно быть в законодательстве отдельно прописано хотя бы в ощих моментах про отпуска, а нормы ТК по общему правилу для вольников, хотя иногда применимы и в отношении сотрудников со спецзваниями.
__________________
Мой регистрационный сертификат!
SP007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2015, 08:21   #230
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от SP007 Посмотреть сообщение
Нормы ТК на гражданских то ФГГС начинает действовать, только тогда когда этот момент не урегулирован 79-ФЗ о ГГС..., по вам также должно быть в законодательстве отдельно прописано хотя бы в ощих моментах про отпуска, а нормы ТК по общему правилу для вольников, хотя иногда применимы и в отношении сотрудников со спецзваниями.
так в спецзаконе и сказано, что

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
статья 45 положения от 1992 года говорит, что:
"Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются."
А кто сказал, что суббота, будучи являясь выходным - это рабочий день?
а нам нерабочие субботы учитывают, а исключают только воскресенья: что ещё нужно но то, чтобы требовать компенсацию за недогуленные отпуска?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2015, 08:49   #231
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
что ещё нужно, чтобы требовать компенсацию за недогуленные отпуска?
Документальное подтверждение их фактического непредоставления при наличии права на них, а также отказа в предоставлении после предьявленных требований.

P.S. считаю, что не выгорит..., будет примерно также, как с оплатой за переработку (можешь сам прошерстить судебную практику).
__________________
многия знания... многия скорби...
https://www.youtube.com/watch?v=4WhDjRalaMQ + https://www.youtube.com/watch?v=UGcb9cXezPk просто вглядитесь в их лица
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2015, 08:57   #232
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
Документальное подтверждение их фактического непредоставления при наличии права на них, а также отказа в предоставлении после предьявленных требований.

P.S. считаю, что не выгорит..., будет примерно также, как с оплатой за переработку (можешь сам прошерстить судебную практику).
не будет, так как выход на службу после окончания отпуска, даже когда он предоставлен не в полном объеме, санкционирован работодателем путем простановки на отпускном удостоверении отметки, что приступил к исполнению служебных обязанностей с такого то числа + плюс в самом отпускном указывается время выхода на службу после него + в табелях отражается уже время работы по окончанию отпуска: то есть не приходится в этом случаи говорить о том, что это я сам по своей инициативе вышел на работу, а не по инициативе работодателя.
Мой вопрос то и заключается в том, как поднять конкретное время отпусков (то есть с какого по какое число он был предоставлен) за прошлые года, чтобы в требованиях указать компенсацию за конкретное количество дней, которые на основании той же 127 статьи ТК подлежат оплате в полном объеме при увольнении? Просто вся сложность в том, что если на время отпуска приходились праздничные дни, то количество дней будет меньше пяти за такие года.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2015, 09:01   #233
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
как поднять конкретное время отпусков
странный вопрос от тебя:
1) берешь НПА, регламентирующие порядок предоставления отпусков,
2) далее НПА, регламентирующие сроки хранения установленных (в п.1) учетных документов
3) требуешь у руководителя ознакомления с учетными документами - со ссылкой на так тобою любимый ТК
4) делаешь соответствующие выводы

А вот это моё -
Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
P.S. считаю, что не выгорит..., будет примерно также, как с оплатой за переработку (можешь сам прошерстить судебную практику).
относилось совсем к другой проблеме - ты судебки последние изучи и сравни их с первыми, тогда поймешь где "собака порылась"
__________________
многия знания... многия скорби...
https://www.youtube.com/watch?v=4WhDjRalaMQ + https://www.youtube.com/watch?v=UGcb9cXezPk просто вглядитесь в их лица
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2015, 09:04   #234
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
странный вопрос от тебя:
1) берешь НПА, регламентирующие порядок предоставления отпусков,
2) далее НПА, регламентирующие сроки хранения установленных (в п.1) учетных документов
3) требуешь у руководителя ознакомления с учетными документами
4) делаешь соответствующие выводы
Вопрос в том, что службу я начал ещё в 1999 году: вот где взять документы по отпускам, начиная с 2000 года, если в личном деле не отражается сей момент?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2015, 09:07   #235
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
где взять документы по отпускам
в "архиве", если сроки их хранения еще не истекли
__________________
многия знания... многия скорби...
https://www.youtube.com/watch?v=4WhDjRalaMQ + https://www.youtube.com/watch?v=UGcb9cXezPk просто вглядитесь в их лица
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 17.11.2015, 16:22   #236
mvsher
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Ребят, подскажите пжл. сильно ли будет для меня трудна процедура перевода из ЦИТСиЗИ МВД по РК в крымский филиал краснодарского университета мвд россии!перевестись хочу для получения звания, т.к. в институте майорская должность, а в ЦИТСиЗИ старлейская...
mvsher вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 17.11.2015, 17:45   #237
Сергей74
Пенсионер МВД - ФСИН
 
Аватар для Сергей74

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от mvsher Посмотреть сообщение
еревестись хочу для получения звания,
А тебя вообще туда берут?? Почему-то я уверен что ты с той стороной ты даже и НЕ связывался!
Сергей74 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.11.2015, 09:17   #238
mvsher
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Звонили, спрашивали надумал я или нет...
mvsher вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.11.2015, 12:30   #239
Малинка Алинка
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Спасибо большое за ответ!!!!
Малинка Алинка вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.11.2015, 11:55   #240
AlexZH
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для AlexZH

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от mvsher Посмотреть сообщение
Звонили, спрашивали надумал я или нет...
Если берут, то переведетесь. По времени будет зависеть только от "всемогущих" кадров.
AlexZH вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:46.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot