Комментарий модератора
joker-zmei:
Для всех
|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
11.02.2007, 22:21 | #1 |
Информация недоступна. |
Документы о нетрудоспособности сотрудникам ОВД
Дружище! Не так давно прошла информация о том, что с какого-то числа 2006 г., сотрудники ГУВД по гор. Москве, более не обязаны заверять в поликилинике ГУВД больничные листы, выданные в районных поликлиниках. Если у кого-то есть информация, а тем более какие-либо нормативно-правовые акты, прошу сообщить
Комментарий модератора
joker-zmei:
Для всех
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ Статья 65. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью http://www.consultant.ru/document/co...58cced283780e/ |
02.11.2008, 10:38 | #101 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
7. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи
Листок нетрудоспособности выдается врачом, лечащим больного, при одновременном наличии трех условий: 7.1. Если отсутствие ухода грозит жизни или здоровью больного. 7.2. Если невозможно поместить больного в стационар. 7.3. Если нет другого взрослого члена семьи, способного осуществить уход за больным, кроме освобождаемого работника. Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается лечащим врачом одному из членов семьи (опекуну), непосредственно осуществляющему уход. Листки нетрудоспособности выдаются по уходу: * за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях сроком до 3 дней, по решению КЭК — до 7 дней; * за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания. За ребенком старше 7 лет — на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большого срока; * за ребенком до 7 лет при стационарном лечении на весь срок лечения, старше 7 лет — после заключения КЭК о необходимости осуществления ухода; * за детьми до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, — на весь период пребывания в стационаре; * работающим лицам, занятым уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком; * при неблагоприятном прогнозе заболевания матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, лечащий врач может рекомендовать оформить указанный отпуск другому лицу, фактически осуществляющему уход; * при длительном лечении в стационаре ребенка до 7 лет (старше 7 лет по заключению КЭК) листок нетрудоспособности по уходу может выдаваться по решению клинико-экспертной комиссии прерывисто и попеременно одному из членов семьи. http://www.invalid.ru/expert.htm http://www.yurspravka.ru/yurspravka/...iy-listok.html |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
02.11.2008, 14:23 | #102 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
oberst,
Кассандра, вопрос заинтересовал, обратился к специалисту. Действительно вопрос оказался не простой. Смысл в том определяющее слово "семья". Получается, если брак заключен, то создана семья, ребенок является членом этой семьи. Значит - Цитата:
да, я такой! ;-)) |
|
02.11.2008, 15:52 | #103 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Я бы не решилась давать столь категоричные консультации. Законодательством таких ограничений не установлено. Не хотите спросить мнение ПД и ДКО МВД России?
|
02.11.2008, 16:05 | #104 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Други мои,болдьничный лист по уходу за ребенком может взять папа или мама без разницы и без объяснений!
__________________
Если живешь на свете достаточно долго,видишь, что мелкие отступления приводят к крупным потерям. И.Бродский. |
02.11.2008, 16:22 | #105 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Возможно, но есть определенные условия при прохождении службы. Я бы наказал. Сейчас вообще это модно стало ходить с ребенком на больничный, т.к. мамы работают у частника, а частнику вообще плевать на ваши трудности, либо если на нормальном предприятии выбрали 60 дней больничного- больше не оплачивают (а детишки часто болеют).
нет. Цитата:
считаю для себя верным. а как поступать - решать спросившему! |
|
02.11.2008, 16:47 | #106 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Цитата:
Главное, что нести ответственность за свое решение будет автор вопроса. По оплате б/л нашла разъяснение ПД. |
|
02.11.2008, 16:56 | #107 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
не то, но если по аналогии:
ВС РФ поставил точку в этом вопросе. см. ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ТРЕТИЙ КВАРТАЛ 2007 Вопрос 5: Возможно ли распространение ч. 2 ст. 256 ТК РФ на сотрудников органов внутренних дел, которые являются отцами детей до трех лет, и предоставление указанным сотрудникам отпусков по уходу за ребенком вне зависимости от того, могут ли осуществлять уход за детьми их матери? Ответ: Согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Из данной нормы следует, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется любому из родственников, в том числе и отцу. Единое нормативное регулирование деятельности органов внутренних дел (в том числе милиции) осуществляется Законом РФот 18 апреля 1991 года "О милиции" и Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФот 23 декабря 1992 года N 4202-1. Вышеназванным Законом не урегулированы отношения по предоставлению отпуска по уходу за ребенком сотрудникам милиции. Вместе с тем в соответствии с абзацем седьмым ст. 54 Положения о службе в органах внутренних дел (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения. Таким образом, абзац седьмой ст. 54 Положения (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) ограничивает предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу - сотруднику милиции случаями, исключающими возможность ухода за ребенком матерью. Поскольку вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцам - сотрудникам органов внутренних дел определен положением специального нормативного акта, изложенным в редакции Федерального закона, то ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации применению не подлежит. Следовательно, предоставление отпусков по уходу за ребенком отцам - сотрудникам милиции возможно только в случаях, исключающих возможность ухода за ребенком матерью. |
02.11.2008, 17:06 | #108 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Цитата:
|
|
02.11.2008, 17:12 | #109 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
|
02.11.2008, 19:38 | #110 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Господа, тонкость в том, что сотрудник милиции не является отцом данного ребёнка. Брак он заключил с женщиной с детём. Ребёнка он не усыновил. Юридически, отцом ребёнка является не он.
Вот где собака порылась! |
02.11.2008, 19:45 | #111 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Фактически он воспитывает этого ребенка. Ребенок - член семьи. Больничный выдан без оснований? Вы прорабатывали этот вопрос с Минздравом? Тогда к чему Ваши рассуждения о прогуле? Полномочия по оценке правомерности выдачи б/д только у Минздрава. А раз вы не оспорили законность выдачи б/л, суд не подтвердил эту незаконность, то что является мотивацией считать это прогулом? ЗНПА никаких ограничений в этой части не установлено. Сделайте запрос. Прикройте свою спину разъяснением компетентных ФОИВ. Ум хорошо, а ответственность вышестоящего органа за правомерность принятых решений лучше.
|
02.11.2008, 19:52 | #112 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Огромное спасибо, нет желания наказывать парня если он не винорват. Тем более брать это на свою совесть.
|
02.11.2008, 22:00 | #113 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Здрасьте, и спасибо всем. Я сотрудник, проводящий служебку по данному факту. Ситуация такова:
1. Брак заключен. 2. Жена не работает в МВД. И вообще нигде не работает. 3. Муж работает в МВД, но ребенка не усыновлял. 4. Законный представитель ребенка (отец) живет в другом регионе. 5. Родители жены проживают в другом регионе. 6. На момент получения сотрудником больничного, его жена (из объяснения) находилась в другом регионе "по семейным обстоятельствам". Подтвердить невозможно. 7. Родители мужа работают. (из объяснения). 8. Родители жены в другом регионе. ИМХО. Поскольку, семьей понимается общьность людей, основанная на БРАКЕ или РОДСТВЕ ( но не на совместном проживании или воспитании), данный ребенок не является членом семьи рассматриваемого сотрудника. Соответственно - прогул. |
02.11.2008, 22:31 | #114 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
|
02.11.2008, 22:52 | #115 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Большая советская энциклопедия
Член семьи в праве, лицо, которое имеет права и несёт обязанности, основанные на семейных отношениях. Советское законодательство не даёт единого понятия Ч. с. Нормы различных отраслей советского права, исходя из целей правового регулирования и особенностей регулируемых отношений, придают правовое значение различным обстоятельствам, определяющим характер связи с семьей, — отношениям родства, совместному проживанию с другим Ч. с. или ведению с ними общего хозяйства, состоянию на иждивении и т.д. Законодательство о браке и семье устанавливает личные и имуществ. (в т. ч. алиментные) права и обязанности Ч. с., гражданское законодательство — их права и обязанности в области наследственных, жилищных и других отношений, законодательство о труде и социальном обеспечении — права Ч. с. на материальное или пенсионное обеспечение в связи с гибелью лица, на иждивении которого состоял Ч. с., или получением им увечья, и др.; колхозное законодательство определяет взаимные права и обязанности Ч. с. по поводу общей совместной собственности семьи колхозника. |
03.11.2008, 02:14 | #116 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Цитата:
СК Статья 2. Отношения, регулируемые семейным законодательством Семейное законодательство устанавливает условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами, а также определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей. |
|
04.11.2008, 21:25 | #117 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
На НПА ссылочку не дам, поскольку определения семьи в российских законах нет. А в комментариях к законам все сходятся во мнении. Вот Вы бы как определили семью??
|
04.11.2008, 21:28 | #118 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
Raven, если есть правовая неурегулированность вопроса, то с какой стати тогда именно прогул? Почему именно с позиции обвинения сотрудника, а не в его пользу? Вы берете на себя трактование закона? Смело .... И безответственно в части превышения своих полномочий .....
|
Пользователь сказал cпасибо: |
04.11.2008, 21:32 | #119 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
[quote=Kruz;401426]Посмотрите на эту же семью со стороны матери (есть супруг и ребенок). Условия семьи (которые вы огласили) присутствуют. Т.е. и семья, и не семья одновременно!? Бред полный. Данный ребенок не является родственником сотруднику, а вот членом семьи он является.
Хорошо, дядьки и тетьки)). Все сотрудники, так?? Каждый год пишете рапорт на отпуск, так?)) Там указываете членов семьи, на которых получаете санаторно-курортные. Ну попробуйте укажите там ребенка с другой фамилией и отчеством, не предоставив документа об усыновлении (удочерении)! Получите ли вы эти 300 рублей?? О чем вообще речь? Мужчина вступил в семейные отношения с женщиной! О ребенке речи нет! Он не имеет по отношению к ребенку прав, предоставленных семейным кодексом, и не должен нести обязанностей. |
04.11.2008, 21:36 | #120 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по уходу за ребёнком.
На самом деле позиция обвинения, либо оправдания сотрудника в данном вопросе целиком на совести начальника. Для меня главное - мотивация.
|