|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
16.03.2015, 13:59 | #61 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Нет, необходимо было кого-то отправить на учебу, я, неподумав, согласился. Необходимости в получаемом образовании нет
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
16.03.2015, 14:23 | #62 | ||
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Цитата:
Цитата:
|
||
Пользователь сказал cпасибо: |
16.03.2015, 22:38 | #63 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Доброго времени суток. Супруга СП находится в декретном отпуске. Во время отпуска ее осудили по ст. 303 ч.2 УК РФ. В связи с амнистией дело прекратили в суде а наказание отменили. Данное решение обжаловали в областной суд. Решение оставили без изменения. Приговор вступил в законную силу. В настоящее время обжалуем в Верховный суд. Позвонили с кадров и сказали что нужно написать рапорт на выход из отпуска чтобы уволить. Получили отказ. Вызвали и вручили уведомление о увольнении в котором указали ст.82 ч.7 ФЗ 342. На уведомлении супруга написала что данная процедура не законна. Она находится в отпуске и согласно ч.4 ст.85, ч12. ст. 89 ее не могут уволить по указанным основаниям. Сотрудники ОК ответили что увольняют ее по общим основаниям. )))) что за общие основания затруднились пояснить. Свой экземпляр уведомления она забрала. С ним тоже не все ладно. Во первых стоят подписи нач. УМВД города и нач ОК города, а должна наверно быть подпись нач УМВД области так как приказ будет областной. Во вторых под данными подписями отсутствует дата. Приказа в настоящее время еще нет. Наша реакция заказными письмами отправлены рапорта на имя нач. УМВД города и области с копией косячного уведомления и ссылками на ФЗ. А так же заявления в приемную по правам человека и трудовую инспекцию. Написано заявление в прокуратуру. Как мне думается ее не смогут уволить до выхода из отпуска. Какое Ваше мнение. Что делать?
|
16.03.2015, 22:54 | #64 | |||
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
ФЗ-342, ст. 82.
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
|||
16.03.2015, 23:43 | #65 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Дак все что указано в ст. 82 и есть по инициативе руководителя иного законодатель не предусмотрел. В ч.4 ст.85 описали бы конкретные части применительные к данному случаю. Но такого нет и кроме того ст.89 ч.12 указывает что невозможно уволить сп во время отпуска без каких либо оговорок.
---------- Ответ добавлен в 01:38 ----------Предыдущий ответ был в 01:33 ---------- 8. При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12192456/12/#b...#ixzz3UaAGQ31S ---------- Ответ добавлен в 01:39 ----------Предыдущий ответ был в 01:38 ---------- 11. Контракт с сотрудником органов внутренних дел, осужденным за преступление, расторгается после вступления в законную силу приговора суда. Если на день вступления в законную силу приговора суда сотрудник находился под стражей, контракт расторгается со дня фактического заключения сотрудника под стражу. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12192456/12/#b...#ixzz3UaAVZGXY ---------- Ответ добавлен в 01:41 ----------Предыдущий ответ был в 01:39 ---------- Речь в ст. 11 идет о сотрудниках в строю иначе и не было бы оговорки о находящихся в отпуске. ---------- Ответ добавлен в 01:43 ----------Предыдущий ответ был в 01:41 ---------- ст. 89 12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается. Без каких либо оговорок!!!!!! Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12192456/12/#b...#ixzz3UaBQdQoX |
17.03.2015, 06:57 | #66 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Lukoil1986, я твою ситуациб четко разобрал. Просто ты читаешь в законе только то, что выгодно тебе. С таким подходом конструктива не будет. Почитай внимательно мой предыдущий пост.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
17.03.2015, 11:20 | #67 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Доброго дня коллеги. У меня вопрос к сотрудникам кадровой службы следующего характера. Мне за 2014 год положено 55 дней отпуска. Но в 2014 году мне их не предоставили- так как не включили в график. В 2015 году я отгулял только 18 дней, таким образом израсходовав одну часть. По графику отпусков мне необходимо уйти в отпуск первую часть за 2015 год уже в мае. Мне еще нужно отгулять 37 дней за 2014 год. В кадрах сказали что я обязан отгулять эти дни именно до наступления первой части отпуска за 2015 год, или они "сгорают", и потом я ничего не получу, а мой начальник категорически не хочет меня отпускать- ссылаясь на то что "слишком много дней" у меня получается.
1)Какая статья устанавливает "сгорание" отпускных дней, и на самом ли деле я обязан отгулять отпуск за предыдущий год до начала отпуска за этот? 2)Если начальник будет возражать против получения мною отпуска за 2014 год- могу ли я как-то получить его не обжаловав его отказ в предоставлении в УВД? Заранее благодарю. Дополнения и уточнения приветствуются! |
21.03.2015, 13:16 | #68 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Предусмотрен ли в нашей структуре отпуск или отгулы в связи с бракосочетанием?
|
21.03.2015, 14:18 | #69 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
exper173rus, есть по семейным обстоятельствам, но он на усмотрение руководства.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
Пользователь сказал cпасибо: |
29.03.2015, 09:10 | #70 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
В октябре собираюсь на пенсию. За какой период времени могу взять отгулы? За сутки оплачивали всего 120 часов и то в 2013,2014 годах, а суток было часов на 300 за год. Силы больше нет работать, и желания. В 2015 году рапорт на оплату не пишу, хочу к выходу на пенсион отгулами взять. Существует ли "срок давности" ? Если года за 3 собрать, то на берётся несколько месяцев! Служба в дознании, графики раздобуду хоть за 5 лет. Может у кого есть отработанные практика? Поделитесь! Пожалуйста!
|
29.03.2015, 11:17 | #71 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Эх, алена!
Вам бы для начала соответствующие темы на форуме почитать - там и практика соответствующая (в основном судебных споров) и много еще всяких полезностей выложено. А вообще - начните с изучения практики вашего региона. Удачи!
__________________
многия знания... многия скорби... |
10.04.2015, 07:20 | #72 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Подскажите уважаемые! я гражданский персонал МВД, за плечами 4 года муниципальной службы, может ли это дать какие нибудь надбавки и льготы
|
10.04.2015, 08:00 | #73 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
|
Пользователь сказал cпасибо: |
10.04.2015, 09:35 | #74 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Поэтому вы и пенсионер по ходу настоящий кадровик мвд,"не знаю почему и по какой норме но это всегда так делалось" ваша стандартная фраза
---------- Ответ добавлен в 12:33 ----------Предыдущий ответ был в 12:33 ---------- Ха ха ха ---------- Ответ добавлен в 12:35 ----------Предыдущий ответ был в 12:33 ---------- спросил почему не заполняются трудовые книжки в соответствии с ПП РФ "Потому что всегда так делали и ГУ МВД так делает" |
17.04.2015, 09:33 | #75 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Уважаемые коллеги, внесить пожалуйста ясность: сколько времени для отдыха должно предоставляться сотруднику после суточного дежурства в составе следственно-оперативной группы? По внутреннему распорядку работаем с понедельника по пятницу, сб воскр выходные, помимо есть дежурства в составе сог
|
17.04.2015, 19:17 | #76 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
19.09.2014 года написал рапорт на увольнение по выслуге лет с прохождением ВВК. С 22.09.14 по 17.12.2014 года находился на больничном.18.12.14 вышел на службу, получил направление на ВВК, с 19.12.14 по 03.01.15 года находился на ВВК. С 4.01.15 года приступил к работе, 21.01.15 года при получении з/платы от бухгалтера узнал, что 18.12.14 года выведен в распоряжение, с приказом не ознакомлен до настоящего времени, сходил в отпуск за 2015 год и по состоянию здоровья. Подал в суд на обжалование приказа, на что можно ссылаться во время судебного заседания? Увольняюсь на пенсию 22.04.15 года, с января получал только ДД. Т.е. нужен порядок выведения в распоряжение. Кадры ссылаются, что предупредили меня устно.
|
17.04.2015, 19:23 | #77 | |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Круто. Дай им почитать приказ МВД России № 54 2013 года:
Цитата:
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
17.04.2015, 19:27 | #78 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Вообщем, суд я выиграю? В приказе и про должностную инструкцию говорилось, во время нахождения в распоряжении, которую должен был подготовить непосредственный начальник, ее тоже в глаза не видел. Дак они же тогда могут все задним числом состряпать?
|
27.04.2015, 16:37 | #79 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
ПОДСКАЖИТЕ! Пожалуйста ) может ли начальник изменить мне режим работы с суток\трое на каждый день без моего согласия? в должностной отсутствует что либо, а статьи в ТК РФ к сотрудникам применим конечно, но...
|
27.04.2015, 16:39 | #80 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Спросить у кадровиков и УСБ
Цитата:
На то он и начальник, чтобы устанавливать режим работы подчиненных. Не устраивает режим - пиши рапорт на увольнение. |
|