Комментарий модератора
Гасконец:
Не надо плодить темы. Одной более чем достаточно.
27.05.2011, 09:36 | #1 |
Информация недоступна. |
Лишение кварталки
Подскажите, уважаемые коллеги!
Я работаю в должности старшего следователя в СО при ОМ.... 11.04.2011г. я ушла на больничный в связи с осложнением течения беременности. На больничном я нахожусь до сих пор и до декрета (который у меня намечается на начало сентября) выходить не собираюсь, ибо психологическая атмосфера на работе (в виде начальника с его нервными расстройствами) напрямую угрожает здоровью моего будущего ребенка. Сегодня от коллег узнала, что моя "любимая начальница" (СО) пошла к начальнику СУ города и вместе с ней решила лишить меня квартальной премии в сентябре этого года. (Ну гложет ее моя беременность). Т.е. в июне я премию получу, а в сентябре могу на нее не рассчитывать. В связи с этим вопос: 1. На каком основании меня могут лишить квартальной премии в период моего нахождения на больничном? 2. (немного не в тему) По графику мой отпуск в июле, однако я хочу воспользоваться своим больничным и не писать заявление на предоставление отпуска. Имею ли право? и смогу ли я им воспользоваться после достижения ребенком полутора лет? Заранее спасибо! |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
27.05.2011, 09:40 | #2 |
Информация недоступна. |
И не видать кварталки???
Подскажите, уважаемые коллеги!
Я работаю в должности старшего следователя в СО при ОМ.... 11.04.2011г. я ушла на больничный в связи с осложнением течения беременности. На больничном я нахожусь до сих пор и до декрета (который у меня намечается на начало сентября) выходить не собираюсь, ибо психологическая атмосфера на работе (в виде начальника с его нервными расстройствами) напрямую угрожает здоровью моего будущего ребенка. Сегодня от коллег узнала, что моя "любимая начальница" (СО) пошла к начальнику СУ города и вместе с ней решила лишить меня квартальной премии в сентябре этого года. (Ну гложет ее моя беременность). Т.е. в июне я премию получу, а в сентябре могу на нее не рассчитывать. В связи с этим вопос: 1. На каком основании меня могут лишить квартальной премии в период моего нахождения на больничном? Только лишь из за нулевых показателей в работе? 2. (немного не в тему) По графику мой отпуск в июле, однако я хочу воспользоваться своим больничным и не писать заявление на предоставление отпуска. Имею ли право? и смогу ли я им воспользоваться после достижения ребенком полутора лет? Заранее спасибо! |
27.05.2011, 09:47 | #3 | |||
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Лишение кварталки
Цитата:
Цитата:
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 09:47 ----------Предыдущий ответ был в 09:43 ----------
Комментарий модератора
Гасконец:
Не надо плодить темы. Одной более чем достаточно.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
|||
27.05.2011, 09:48 | #4 |
Информация недоступна. |
Re: Лишение кварталки
вот нашла в просторах инета: Сотруднику, находящемуся на излечении , сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении.
Может ли это означать, что поскольку в 11.08.2011г. будет 4 месяца, как я прыгаю с больничного на больничный, именно этим пунктом начальство и воспользуется? |
27.05.2011, 09:54 | #5 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Лишение кварталки
Цитата:
К Вам этот пункт не относится, поскольку недопустимо увольнение беременных и женщин имеющих детей в возрасте до 3 лет по инициативе работодателя. Соотвественно, если Вас выедут в распоряжение, то по истечении 2 месяцев (не считая больничек, очередного и дополнительного отпусков за текущий год) Вас должны будут либо назначить на должность, либо уволить. Второе невозможно. |
|
27.05.2011, 09:59 | #6 |
Информация недоступна. |
Re: Лишение кварталки
Т.е. я правильно поняла, что если за три месяца я буду находится на больничных (один через один, с перерывами), премии меня лишить не имеют права? (в Кадрах справка о моем интересном положении имеется))
|
27.05.2011, 10:12 | #7 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Лишение кварталки
Премий могут лишить только за совершенные проступки, а в период вашего больничного по крайней мере на самой работе вы этого сделать не можете и, следовательно, нет оснований для снижения размеров или лишения квартальной премии.
|