Прохождение психолога в подразделении

Здравствуйте. Сам работаю в полиции. Товарищ, которого знаю много лет, абсолютно нормальный, адекватный, попытался устроится на службу в полк ДПС у нас в области. Пришел в кадры, его записали к местному полковому психологу. Прошел её, она прямо ему сказала - препятствий для трудоустройства не вижу, сейчас я делаю заключение, через день приходи в кадры, бери направление на ВВК и т.д.
Через день позвонил, его накормили завтраком - звони через неделю. В итоге зам. командира роты ему сказал, что он психолога не прошел.
Повторюсь, человек абсолютно нормальный, отслужил, двое сыновей, здоровьем бог откровенно не обидел, 25 лет. Образование, все есть.
Это сейчас что такое? Новая политика отбора кандидатов какая то? Кого руководство ожидает увидеть? И вообще, правомерен ли отказ? Как можно за 1,5 часа решить годен человек или нет? На ВВК ему в любом случае проходить ПФЛ - там и решится вопрос.
И еще - когда первый раз пришел в полк, первый вопрос зам. ком. роты был - Че, за взятками пришел? Че то вообще, чем дальше, тем печальней

[starik-30]

А причем тут полковой психолог? Кадры должны были выдать направление на медкомиссию, а там и психологи и психиатры свои.

Вот я про то же. Когда я устраивался такого в помине не было. А щас практика какая то новая. Если психолог полка не рекомендует, то и кадры направлений не дают. Не знаю, что и посоветовать ему. Попробовать погнусить - попросить письменный обоснованный отказ? Дык, фиг знает. Человек хотел реально здесь работать

[starik-30]

Пускай человек придет в кадры и напишет заявление о приеме на службу, а дальше будет видно.

[Смайл]

Сообщение от starik-30

А причем тут полковой психолог? Кадры должны были выдать направление на медкомиссию, а там и психологи и психиатры свои.

Ребята согласно утвержденной в МВД РФ системе профессионального психологического отбора В МВД осуществляется 3-х ступенчатый отбор на службу, где 1этап психолог кадров (в вашем случае полковой психолог), 2 этап ЦПД, и 3-й этап после стажировки опять психолог кадров, на всех этапах пишутся психологические заключения и каждый этап важен по своему, достаточно зарубиться хоть на одном и прощай мечта.

---------- Ответ добавлен в 18:35 ----------Предыдущий ответ был в 18:33 ----------

Сообщение от 001

Когда я устраивался такого в помине не было. А щас практика какая то новая.

В том то и дело господа что практика новая, с усилением профотбора, особенно посе 2009 года и деяниям тов. Евсюкова.

---------- Ответ добавлен в 18:35 ----------Предыдущий ответ был в 18:35 ----------

Сообщение от 001

Если психолог полка не рекомендует, то и кадры направлений не дают.

Так оно и есть!

---------- Ответ добавлен в 18:39 ----------Предыдущий ответ был в 18:35 ----------

Сообщение от starik-30

Пускай человек придет в кадры и напишет заявление о приеме на службу

Не поможет, если психолог приняла решение о не рекомендовавннности кандидата, тут хоть 100 заявлений пиши ибо отрицательное заключение психолога есть основание прекращение изучения кандидата. Кроме того, в 2009 году вышло указание МВД РФ в котором прямо прописано об исключении приема на службу кандидатов, имеющих неблагоприятный психологический прогноз. Единственное что можно посоветовать человеку это обратиться к вышестоящему психологу полка, управления с просьбой перепроверить правильность и обоснованность вывода заключения полкового психолога.

Сообщение от Смайл

Все будет хорошо!

цпд по приказу 386 от 2009 вообще носит рекомендательный характер.
по окончании изучения кандидата оформляется заключение.
Вот в этом заключении пусть напишут, что негоден по психофизиологическому обследованию.

[starik-30]

Сообщение от Vetal

цпд

Проводится в МСЧ УВД, а не местным психологом.

да то понятно. я вообще говорю, что психофизиологическая диагностика носит рекомендательный характер. и тем более у местных психологов.

[leongluk]

Сообщение от starik-30

Проводится в МСЧ УВД, а не местным психологом.

Сначала местный психолог,потом ВВК и ЦПД. Во многих городах и подраздеоениях сначала психогог,потом экзамены а потом только на ВВК и опять ЦПД.....Каждый регион устанавливает очерёдность прохождения по своему.

[Бегемот]

Вообще не понимаю почему на форуме постоянно рассказывают что психолог это такой то ли злодей, то ли сказочный персонаж, в общем какой-то квест который надо проходить! Мне кажется что роль психологов вовсе не в том чтобы чинить сотрудникам дополнительные препятствия по службе, а с точностью до наоборот, помогать в службе! По крайней мере так Рашид Гумарыч в начале "реформы" декларировал их роль, вроде бы

[ПРОСТО_ОПЕР]

Сообщение от Vetal

да то понятно. я вообще говорю, что психофизиологическая диагностика носит рекомендательный характер. и тем более у местных психологов.

Рекомендательный характер она носит лишь при принятии решения о назначении на ту или иную должность, но не при приеме на службу в целом

Заключения ЦПД о целесообразности использования кандидата в предполагаемой должности носят рекомендательный характер

[Смайл]

Сообщение от Vetal

цпд по приказу 386 от 2009 вообще носит рекомендательный характер.по окончании изучения кандидата оформляется заключение.
Вот в этом заключении пусть напишут, что негоден по психофизиологическому обследованию.

Никто не спорит о рекомендательности заключения психолога, только имейте в виду что в этом же году было выпущено указание МВД запрещающее принимать на службу кандидатов с неблагоприятным психологическим прогнозом, и будьте уверены что после "выкидона" тов. Евсюкова руководители не горят желанием брать лиц вопреки выводу заключения психолога.

---------- Ответ добавлен в 06:57 ----------Предыдущий ответ был в 06:55 ----------

Сообщение от Vetal

вообще говорю, что психофизиологическая диагностика носит рекомендательный характер. и тем более у местных психологов.

Ну и наивный Вы, сразу видны проосчеты знания нормативной базы либо не знания декабрьского 2009 года указания мВД РФ по оргпанизации профессионального психологического отбора в органы внутренних дел.

---------- Ответ добавлен в 07:03 ----------Предыдущий ответ был в 06:57 ----------

Сообщение от Бегемот

мне кажется что роль психологов вовсе не в том чтобы чинить сотрудникам дополнительные препятствия по службе, а с точностью до наоборот, помогать в службе!

В том то и дело что кажется, не в обиду. Просто знали бы Вы какие жесткие требования в том числе к психологам установлены в плане отбора на службу новых сотрудников а ткже их соответствия предполагаемым должностям, при нынешних реалиях и требованиях, одной из главных задач психологов стоят качественный профессиональный психологический отбор наряду с профилактикой как чрезвычайных так и суицидальных происшествий, и уж только потом.....оказание помощи в адаптации уже отобранным сотрудникам.

---------- Ответ добавлен в 07:11 ----------Предыдущий ответ был в 07:03 ----------

Сообщение от ПРОСТО_ОПЕР

Рекомендательный характер она носит лишь при принятии решения о назначении на ту или иную должность, но не при приеме на службу в целом

мысль правильная, но со всем уважением позволю не согласиться, роекендательность заключений психолога к сожалению имеет место во всех случаях. дело начальников прислушиваться к их заключениям либо нет, но по практике могу сказать что сейчас мало кто осмеливается брать людей на службу с неблагоприятным заключением психолога (во многих местах такие случаи попросту исключены) ибо чувство самосохранения уначальников находится на достаточно развитом уровне.

Спасибо за ответы всем, очень жаль конечно. Все равно, я считаю, что за полтора часа кандидата объективно не изучить. Прохождение ЦПД занимает 2 этапа, насколько помню, куча тестов. А тут раз и все - не рекомендавать. Неприятно то, что в глаза сразу после собеседования сказала, что все хорошо, а спустя неделю подложила такую жабу.

[Смайл]

Сообщение от 001

Спасибо за ответы всем, очень жаль конечно. Все равно, я считаю, что за полчаса кандидата объективно не изучить. Прохождение ЦПД занимает 2 этапа, насколько помню, куча тестов. А тут раз и все - не рекомендавать. Неприятно то, что в глаза сразу после собеседования сказала, что все хорошо, а спустя неделю подложила такую жабу.

Полностью согласен с твоим мнением. Не теряй времени и иди к полковому психологу, пусть разъясняет почему так вышло, не захочет иди к вышестоящему, в любом случае не пускай на самотек и требуй разъяснений. Я всегда людям всегда прямо говорю поэтому и ситуаций таких никогда не было. Ты в любом случае ничего не теряешь, желаю успехов!

Отправили заказное письмо на имя ком. полка с просьбой дать мотивированный отказ. Там посмотрим, что напишут. Терять то уже нечего. Неприятно, что так приходится делать.

[Бегемот]

Сообщение от 001

Отправили заказное письмо на имя ком. полка

А на личный приём никак нельзя было записаться и добраться? Ну кто ж с Главным, тем более кандидат в ДПС, письмами общается! В его полку и мотивированный отказ заказным письмом "требовать" это же будет воспринято как наглость от кандидата, и 99% что завернут. Теперь у командира будет вывод: психолог молодец, скандалиста и потенциальный источник будущего геморроя опытным глазом разглядел и на дальних подступах завернул

Я хоть и не служивый и то понимаю разницу между "иди к психологу и требуй разъяснений" и отправкой заказного письма с просьбой дать мотивированный ответ, тем более на имя командира полка. Он сорвётся и побежит выяснять? Нет. Он даст указание напечатать нахалу мотивированный ответ! И ответ в таком случае может быть только "пошёл ** ***!" даже если мотивированный

Извините, если слишком откровенно высказался.
Сам не люблю всё это барство, но надо же психологию руководителя хоть немного в рассчёт брать. Через заказные письма увольняться можно, а иногда и нужно, но поступать на службу надо через личные встречи и беседы! Или Вас по бумагам на работу принимали, не глядя?

[Смайл]

Сообщение от Бегемот

Я хоть и не служивый и то понимаю разницу между "иди к психологу и требуй разъяснений" и отправкой заказного письма с просьбой дать мотивированный ответ, тем более на имя командира полка. Он сорвётся и побежит выяснять? Нет. Он даст указание напечатать нахалу мотивированный ответ! И ответ в таком случае может быть только "пошёл ** ***!" даже если мотивированный

Бегемот Все правильно и полный расклад ситуации расписали, нет смысла было посылать заказные письма, когда эту ситуацию можно было решить с психологом либо ее вышестоящим руководителей по линии психологии в рабочем порядке, а так кандидату ничего кроме облома не светит, ну напишут мотивированный отказ, даже если побежит в суд приложат заключение и результаты диагностики его тестов и не прилагая усилий отобьются от его нападков, а 001 однозначно эту ситуацию не прочувствовал и заранее ее проиграл, заработав себе кроме того не самую лучшую репутацию, в отличии от психолога, которая как Бегемот выразился сработала, теперь уже можно добавить на ура!

---------- Ответ добавлен в 18:35 ----------Предыдущий ответ был в 18:32 ----------

Сообщение от Бегемот

Через заказные письма увольняться можно, а иногда и нужно, но поступать на службу надо через личные встречи и беседы!

Все верно. Поэтому и предлагал в качестве единственно правильного варианта идти и решать проблемы самому и на месте (а не по почте). Даже поворока есть "Хочешь чтоб тебе отказали - позвони (или пошли письмо)"! Только самому, только через личные встречи и пристально глядя в глаза!

---------- Ответ добавлен в 18:38 ----------Предыдущий ответ был в 18:35 ----------

001 если хочешь рассчитывать на какое-либо будущее в полиции то срочно отзывай письмо либо любым путем перехватывай его.

Сообщение от 001

Отправили заказное письмо на имя ком. полка с просьбой дать мотивированный отказ. Там посмотрим, что напишут. Терять то уже нечего. Неприятно, что так приходится делать.

правильно. отказ и в суд потом.

Дык разговаривал он с психологом лично - спустя неделю поменяла свое мнение, сказала по тестам баллов не набрал.
А что с письмом не так? Человек устраивается с гражданки, меня никак не засвечивает, тем более я в другом подразделении работаю. У него все равно сейчас без вариантов - не отправил письмо-не возьмут, отправил - скорее всего тоже не возьмут.
Так то уже смирился он, попробует в городняк потом съездить, здесь скорее всего нечего ловить.

[Смайл]

Сообщение от 001

здесь скорее всего нечего ловить.

однозначно.

---------- Ответ добавлен в 19:56 ----------Предыдущий ответ был в 19:50 ----------

Сообщение от Vetal

правильно. отказ и в суд потом.

Ну ну.

Сообщение от Смайл

кандидату ничего кроме облома не светит, ну напишут мотивированный отказ, даже если побежит в суд приложат заключение и результаты диагностики его тестов и не прилагая усилий отобьются от его нападков

Лично по обоснованиям отказа при приеме на службу не раз отписывался, проблем с обоснованием отказа при наличии психодиагностических материалов кандидата никогда не было, уж тем более сейчас когда психологу можно опереться на множество соответствующих приказов, распоряжений и указаний нашего ведомства.