09.07.2019, 23:53 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Кадры решают все! Немного анализа и планирования!
Коллеги недавно проанализировал сложившуюся ситуацию по кадровому обеспечению в силовых структурах, которая по моему мнению сейчас катится по наклонной в пропасть! Так в настоящее время действующим законодательством установлено предельный возраст нахождения на службе для лиц имеющих специальное звание (полиции, вн. служба) мужчины и женщины 50 лет, по последней информации с осени 55 лет, для военнослужащих мужчин 50 лет, женщин 45, лиц имеющих звание полковник (полиции) и выше 55 лет и т. д., возраст был поднят в связи с пенсионными реформами и поднятием возраста выхода на пенсию у гражданских, большинство наших коллег планирует выходить на пеньсию после достижения предельного возраста, так как более ранний уход (достижения 20 лет и т. д.) отталкивает их отсутствием работы на гражданке , востребованной профессии и т. д., факторов много, таким образом мы будем иметь через 5 лет, а в дальнейшем прогресирующие увеличение лиц остающихся на службе за 45 и выше, что не отвратимо приведёт к снижению физических и боевых качеств сотрудников, по возрастным причинам (ГНР с сотрудниками по 48 лет, боец омона или спецназа в 50 и т. д. ), не кажется ли вам это каким то не продуманным шагом руководства или все же очередной затяжной прыжком в пропасть по разрушению боевой готовности сил?
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
10.07.2019, 09:53 | #2 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Кадры решают все! Немного анализа и планирования!
Цитата:
Отслужи 20-ку - пенсия будет. |
|
11.07.2019, 21:01 | #3 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Кадры решают все! Немного анализа и планирования!
Пенсия будет, но люди не уходят и уходить не будут, на гражданке ловить не чего, кто то ничего меня не хочет, а у военных вообще ипотеку стали до 50 расчитывать, т. о. будет происходить снижение кадрового потенциала
|
12.07.2019, 04:32 | #4 | ||
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Кадры решают все! Немного анализа и планирования!
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 06:03 ----------Предыдущий ответ был в 06:01 ---------- Очепятка по Фрейду? ---------- Ответ добавлен в 06:09 ----------Предыдущий ответ был в 06:03 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 06:32 ----------Предыдущий ответ был в 06:09 ---------- Что за бред? У гражданских подняли минимальный возраст (обязательный) выхода на пенсию, у сотрудников хотят поднять предельный возраст (никто не обязывает служить до этого возраста) нахождения на службе.
__________________
Будь, что будет. Что было-есть. |
||
12.07.2019, 07:44 | #5 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Кадры решают все! Немного анализа и планирования!
Ошибка в Законе заложена в том, что полковники опять отделены от старшего нач.состава. Для сохранения кадров надо было уровнять, сейчас отрицательный эффект будет.
|
12.07.2019, 08:03 | #6 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Кадры решают все! Немного анализа и планирования!
Полковникам вообще надо понизить предельный возраст :) Сколько видел, полковник после 50 лет уже просто протирает штаны и всем рассказывает, что его время все было не так, а гораздо лучше, а нынешняя молодежь бестолковая, работать не умеет и т.д. и т.п..
|
12.07.2019, 08:15 | #7 |
Модератор - ветеран ФСКН (МВД)
Информация недоступна. |
Re: Кадры решают все! Немного анализа и планирования!
что за бред? до 55 лет полковникам предельный возраст подняли 5 лет назад, а то и раньше
__________________
В Европе годы мира настают. Уравновесятся весов военных чаши, Когда всех наших ваши перебьют, А ваших наши (с). |