|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
02.11.2010, 17:21 | #1 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Вывести в распоряжение - практические вопросы
Сотрудник уведомлен об увольнении по п. "Е" 20 октября 2010 года, срок уведомления истекает 20 декабря 2010 года. Приказ об изменении штатного расписания - вступает в силу 20 декабря 2010 года.
Вопрос №1: 17 декабря 2010 года у сотрудника, по плану ЛПУ, операция, т.е. больничный. Имеют ли право, во время нахождения на "больничном" снизить ему ДД, путем выведения в распоряжение органа, на основании ст.16.1 Положения? Вопрос №2: Могут ли отказать в удовлетворении рапорта об очередном отпуске за 2011 год (примерное время выписки СМ - середина января 2011 года), если рапорт будет подан до выписки с "больничного", но с указанием даты испрашиваемого отпуска? Вопрос №3: СМ выходит с больничного в 2011 году, должностей для него нет, но есть право на отпуск за 2011 год, рапорт на который он написал зараннее - имеют ли право ему снизить размер ДД путем выведения в распоряжения (если это не сделали ранее - по окончаии срока уведомления)? Предположения, домыслы и слухи - очень прошу не писать. Вопрос не теоретический, такая ситуация может возникнуть у каждого.
__________________
Жизнь только начинается... |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
02.11.2010, 18:24 | #2 | |||||||
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Нет.
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Да и в остальных случаях, только обязательно с учетом выполняемых служебных обязанностей. Цитата:
|
|||||||
02.11.2010, 22:47 | #3 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Снизить ДД не имеют право даже в распоряжении ОВД несмотря на изменения в Положении, так как в 960 приказе МВД говориться
XXXI. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел 145. Сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, в том числе сотрудникам, которым выплата денежного довольствия производится в порядке, предусмотренном разделом XXI настоящего Приказа, денежное довольствие сохраняется и выплачивается в полном размере, но не более двух месяцев. за 2011 год отпуск предоставить обязаны, но только в 2011году, тяните время. 146. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни Этот НПА хоть и имеет меньшую юридическую силу, но он улучшает права сотрудника и поэтому обязателен к исполнению ОВД пусть пишет рапорт о предоставлении списка вакантных должножностей по равнозначной и нижестоящих впоть до должности рядового независимо от того офицер или нет во всем субъекте федерации, может понадобиться потом при востановлении, |
09.11.2010, 19:01 | #4 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Уважаемый cer123 скажите, а где то на практике применялось такое, что офицеры состоят на рядовых должностях? Если да то на основании какого документа? Нас вывели за штат, через 3 недели заканчивается срок нахождения в распоряжении,
а нам не предложили ни одной вакантной должности. Говорят, что вакантных офицерских должностей нет, получается что они нам не обязаны что либо предагать? |
23.11.2010, 16:10 | #5 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Здравствуйте, форумчане! Прошу совета: нахожусь в распоряжении органов внутренних лет с 01.11.10года (получила уведомление о сокращении). Сегодня объявили, что меня отправляют в Учебный центр на переподготовку на 21 день, т.к. в этом году я была переведена на декретную строчку в другую службу. С января меня планируют снова перевести в другую службу. Хочу спросить:
1. имеют ли право меня отправлять на переподготовку, если фактически у меня уже нет должности в органах, а с января будет новая должность в другой службе; 2. какие есть законные основания не ехать на эти курсы. |
24.11.2010, 04:04 | #6 | |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 13:04 ----------Предыдущий ответ был в 13:01 ---------- Получить уведомление о сокращении - не значит не иметь должности. Переподготовка по новой должности - оговорена ст.16 Положения о службе. "Будет с января" - это будет с января! Счиатю, что законных оснований отказаться - нет.
__________________
Жизнь только начинается... |
|
29.12.2010, 10:57 | #7 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
нужна помощь:
находился на больничном 4,5 месяца, вышел на работу 14 сентября, а 29 сентября вывели в распоряжение ОВД, соответственно ДД снизили, направление на ВВК не дают, в отпуск за этот год не дают, вынуждают уволится, сейчас опять на больничном, что делать? |
29.12.2010, 11:01 | #8 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Писать рапорт на отпуск после выхода с больничного, при отказе - в прокуратуру или суд.
__________________
Жизнь только начинается... |
29.12.2010, 12:58 | #9 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
возможно ли отправить рапорт на отпуск заказным письмом
|
29.12.2010, 15:53 | #10 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
|
06.01.2011, 17:25 | #11 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
подскажите пожалуйста: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба моя ОБПСПР и ИАЗ с 31.12.2010 подлежит реорганизации, ОБПСПР ликвидируется, остается ИАЗ. меня выводят за штат, должность никакую не предлагают, говорят буду висеть за штатом пока не надумаю выйти. правомерно ли не предлагать мне вакантные должности, если я в декрете?
и если поступить так: выйти сейчас на службу, чтобы предоставили должность и уйти догуливать декрет? чтобы не висеть за штатом при переходе в полицию? |
06.01.2011, 17:42 | #12 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Штандартенфлудер
Сообщений: 20,646
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 2,127 раз(а) в 1,445 сообщениях
|
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Смысл?
Допустим, отправите, а как узнаете, что отпуск Вам предоставлен? Ведь наличие рапорта ещё не говорит о согласии с ним Вашего начальства. А оружие и документацию как сдавать будете? Бандеролью?
__________________
Валите всех, Господь на небе разберёт своих! (с) Папский легат Арнольд Альмарих, осада города Безье, 22 июля 1209 года от Р.Х. |
07.01.2011, 05:21 | #13 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Ст.256 ТК РФ: "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)"
Ст.16.1 Положения не предусматривает вывода в распоряжение по такому основанию как "нахождение в отпуске по уходу за ребенком"
__________________
Жизнь только начинается... |
07.01.2011, 14:55 | #14 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
про ст.256 ТК РФ я сказала кадрам, но они ответили, что ТК не на 100% распространяется на сотрудника ОВД - бред конечно.
за штат вывели в связи с ОШМ --->ликвидацией ОБПСПР и ИАЗ |
07.01.2011, 19:32 | #15 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Очень прошу совета! 3,5 мес. на больничном, затем ЦВВК ( по собственной инициативе, с целью определения годности к службе, в дальнейшем хочу увольняться на пенсию). ВВК в пол-кепрошла в конце декабря,документы переданы в ЦВВК, мед.освидетельствование (комиссия ЦВВК) назначена на начало февраля 2011г.
Вопрос №1 :Считаюсь ли я находящейся в распоряжении ЦВВК (пока не получила мед.документы и не пройдено мед.освидетельствование)? Вопрос№2: Обязана ли я выходить на службу, ведь степень годности не определена, и т.к. до этого была на длительном больничном неизвестно как отразится это ( больничный взять не могу, т.к. все документы медицинские находятся на ЦВВК)? Вопрос №3: По графику в январе очередной отпуск. Может на это время взять отпуск? Прошу ответить знатоков форума, пожалуйста. |
07.01.2011, 19:45 | #16 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Ув. Хилари
1 ответ: не считаетесь (кром случая наличия у вас уведомления от ЦВВК о нахождении в их распоряжении, что вряд ли).; 2 ответ: Обязаны (тем более что не известна ни степень годности, а также отсутствие больничного). 3 ответ: Вы имеете право на отпуск (график еще никто не отменял). Успехов и всего самого наилучшего в решении Ваших вопросов.
__________________
Живу и радуюсь! |
08.01.2011, 10:25 | #17 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Спасибо за ответы!
|
20.01.2011, 07:42 | #18 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
такая ситуация: предупредили о предстоящем сокращении должности 11 ноября 2010года, двухмесячный срок заканчивается соответсвенно 11 января 2011года, узнаю новость что с 31 декабря я уже в распоряжении ГУВД, и с этой даты мне выплачивапют только ДД(оклад , звание выслуга), хотя официально по графику отпусков подразделений ГУВДу меня отпуск январь-февраль, и его мне предоставили с 11 января(отпусконое удостоверение на отпуск с выездом на руках) такой вопрос-так все-таки по закону когда нас должны предупреждать по изменению условий оплаты труда, в каких случаях , как, и что должны платить. Ведь я уходил в отпуск, как я считал, будучи еще не зачисленным в распоряжение, т.е они имели право зачислить меня в распоряжение с 12 января, а сделали это 31 декабря.Что делать мне? Знатоки -прошу совета.
|
20.01.2011, 08:45 | #19 | ||
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 08:22 ----------Предыдущий ответ был в 08:17 ---------- В приказе МВД 960 -2010 года указано, что в распоряжении должны платить ДД в полном объеме! это противоречит закону по этому поводу ,но улучшает положение работника и поэтому должен применяться приказ 960! А руководство пытается на тебе экономить.тебе терять нечего - через суд надо брать своё! ---------- Ответ добавлен в 08:27 ----------Предыдущий ответ был в 08:22 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 08:45 ----------Предыдущий ответ был в 08:27 ---------- ИМХО |
||
21.01.2011, 04:45 | #20 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
но ведь есть 22 июля 2010 года N 156-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 16 июля 2010 года Одобрен Советом Федерации 19 июля 2010 года Статья 2 Внести в Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации", следующие изменения: 3) дополнить статьей 16.1 следующего содержания: "Статья 16.1. Нахождение сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей. и что тогда? как быть? руководитель подразделения как в штаны наложил себе, сам боиться даже пукнуть про себя , может дождаться дембеля а потом судиться по полной катушке? |