Полицейским Москвы и Петербурга повысят зарплату

[leongluk]

Сообщение от ЗКПБ

В Москве участвуют практически все. Есть знакомый, ранее был нач.тала в ОМВД в центре. По факту работал как второй зам по ООП. при живом заме по ООП.

Ещё раз.Это те, у кого в служебных обязанностях (не в ЗоП) это указано.

[Klech]

Сообщение от ЗКПБ

А бюджет МВД будет пересмотрен для выплаты надбавок в столицах, или опять за счет всей страны?

А бюджет Москвы не за счет страны?

---------- Ответ добавлен в 23:13 ----------Предыдущий ответ был в 23:05 ----------

На самом деле это надбавка свинство со всех сторон. Во первых постоянно увеличивающая разница в денежном довольствии между Москвой и соседними регионами создает проблему с некомплектом уже в регионах соседях. И так не только в МВД - так и в медицине, образовании. Просто бездарная политика создающая условия по перетеканию населения из регионов в столицу. И от этого не лучше никому - ни Москвичам, ни регионам.
Мало того это банальное кидалово - надбавки не идут в пенсию. Когда увеличивали ДД в 2012 хочу напомнить что на каждом углу кричалось что базой для ДД будет являться оклад. А надбавки будут небольшие. Поэтому и материалку к отпуску стали платить один оклад а не два, и выходное пособие на пенсию сделали 7 окладов а не 20. И еще кучу льгот отменили. Под соусом что подняли ДД. Теперь они опять планомерно увеличивают надбавки - а ни пенсии, ни выходное пособие, ни материалка к отпуску от этого не растут. Скотство.

[leongluk]

Сообщение от Klech

На самом деле это надбавка свинство со всех сторон. Во первых постоянно увеличивающая разница в денежном довольствии между Москвой и соседними регионами создает проблему с некомплектом уже в регионах соседях.

Некомплект увеличивается и при "огромных надбавках" и зависит он не от тягот службы,а от "самых лучших" руководителей. Как-то за меньшие деньги мы служили до 11 года. Наличие "самых лучших" руководителей уже не компенсируют высокие,по мнению обывателей, доплаты и повышенные на копейки оклады.

[Klech]

Сообщение от leongluk

Некомплект увеличивается и при "огромных надбавках" и зависит он не от тягот службы,а от "самых лучших" руководителей. Как-то за меньшие деньги мы служили до 11 года. Наличие "самых лучших" руководителей уже не компенсируют высокие,по мнению обывателей, доплаты и повышенные на копейки оклады.

Объясню как было до 11 года.
Во первых - хоть зарплаты и были маленькие они были более менее сопоставимы с гражданкой.
Во вторых - не было такого разрыва между МНС и СНС. Огромная глупость была делать такой разрыв.
В третьих - комплектовались до 2008 года за счет того что давали отсрочку от армии. Таких было около половины.
В четвертых были неплохие льготы - проезд беплатный, проезд в отпуск и т.д.
В пятых - всякие ЦПП были формальностью.
В шестых - медкомиссии и ЦПД так не лютовали.
В седьмых - тупо молодежи было больше. Если ты посмотришь количество родившихся в середине 80-х и в середине 90-х в разница почти в 2 РАЗА.

И теперь представь - потенциальных кандидатов меньше в 2 раза, их зовут на зарплату в 20 тыс. С требованием чтобы была служба в армии, здоровье как у космонавта, дебильный учебный центр в обучением у многих в ДРУГОМ регионе по 4-5 месяцев. Льгот - НОЛЬ. Молодому пацану эта пенсия через 20 лет не нужна когда ему 23-24. И жене и детям его тоже не особо нужна. Им жить нужно.
Мало того армию перевели почти всю на контракт - те кто хотят служить, их уже давно минобороны к себе забрало на контракт еще во время срочки.
Забыл еще - до реформы 2011 года оклады в МВД и Армии так радикально не различались. Сейчас же начальник райотдела получает зачастую меньше командира взвода в армии. Как итог МВД планомерно годами просирало все свои позиции по льготам, ДД, отрочкам и т.д.
А теперь уже поезд ушел так далеко что нужны РАДИКАЛЬНЫЕ меры чтобы ситуация изменилась.

P.S. Недавно вот еще одно "мудрое" решение приняли. Увеличили предельный возраст еще на 5 лет. Это чтобы уничтожить перспективы карьерного роста у людей и убить еще 1 стимул служить больше 20-ки. Печально все это.

[leongluk]

Сообщение от Klech

Объясню как было до 11 года.

Объяснять мне не надо.С 92-го года в МВД
1-2.Разрыв в ДД между старым прапорщиком и мл.лейтенантом был более 2500 в пользу старого прапорщика(столько я потерял став СНС).Это не гуд.
3.Отсрочники бежали по наступлении 27 лет.К сожалению, не тема для комплектования и отменена правильна.
4.Льготы-да.Отмена серьёзно сейчас бьёт по карману.
5-6.ЦПП не была формальностью.Обучался в Обнинске(под Москвой) за 900 км от дома. ЦПД и ВВК лютовали и тогда.Еле прошел в то время по 4 г.п., сейчас прошел ВВК по 2.Выздоровел после 29 лет службы(с армией)? Сейчас проще поступить, но реально больных не берут.
7. Желающих всегда было много, даже несмотря на кризис молодежи.Не поступают на службу по разным причинам.Тяжело.Нужны ли такие слабаки на службе?Сбегут при первой возможности, а время и деньги на них потрачены.
На Р.S.Это ничем не грозит ибо все еле 20-ку тянут.Нет?

[LVZ032]

Вот вам:

Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168.

Приказом, в частности, определены новые размеры окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту. Так, оклад рядового (матроса) повышается с 5200 руб. до 5424 руб., лейтенанта - с 10 400 руб. до 10 848 руб., полковника (капитана 1-го ранга) с 13 520 руб. до 14 102 руб.
Увеличиваются также размеры оклада в зависимости от тарифного разряда по воинской должности.
Утратившим силу признается Приказ Минобороны России от 30.12.2011 N 2700, которым был утвержден ранее действовавший аналогичный порядок, с внесенными в него изменениями и дополнениями.

охолоните

[Caldin-Maldin]

Да это просто приказ привели в соответствие с октябрьским повышением на 4.3 процента

[Klech]

Сообщение от leongluk

Объяснять мне не надо.С 92-го года в МВД
1-2.Разрыв в ДД между старым прапорщиком и мл.лейтенантом был более 2500 в пользу старого прапорщика(столько я потерял став СНС).Это не гуд.
3.Отсрочники бежали по наступлении 27 лет.К сожалению, не тема для комплектования и отменена правильна.
4.Льготы-да.Отмена серьёзно сейчас бьёт по карману.
5-6.ЦПП не была формальностью.Обучался в Обнинске(под Москвой) за 900 км от дома. ЦПД и ВВК лютовали и тогда.Еле прошел в то время по 4 г.п., сейчас прошел ВВК по 2.Выздоровел после 29 лет службы(с армией)? Сейчас проще поступить, но реально больных не берут.
7. Желающих всегда было много, даже несмотря на кризис молодежи.Не поступают на службу по разным причинам.Тяжело.Нужны ли такие слабаки на службе?Сбегут при первой возможности, а время и деньги на них потрачены.
На Р.S.Это ничем не грозит ибо все еле 20-ку тянут.Нет?

1-2. Это было правильно. Не должен младший лейтенант получать больше опытного прапорщика. Он должен получать больше сержанта первых лет службы но меньше прапорщика с 20 летним стажем. Точно такая же система в зарубежных странах. Читал статьи русскоязычного из армии сша - так вот у них сержант с хорошей выслугой всегда получает больше лейтенанта. Это сделано для того чтобы в низшем командирском звене, на котором на самом деле все и держится, были опытные кадры.

3. До 27 лет это почти десятка с 18. Сейчас такие кадры зачастую это уже супер опытные сотрудники. А половина еще и оставалась дальше служить.

5. Довольно таки легко можно было оформить заочное обучение. В регионах люди учились на местах а не уезжали в другие регионы, сроки обучения были меньше.

7. Желающих сейчас намного меньше чем раньше. Это уже не отбор 1 из 5 желающих. Это стало набором всех подряд лишь бы дырку заткнуть.

P.S. Перспектива карьерного роста это фактор стабильности кадров. Если опытный сотрудник в 35 лет понимает что его начальник уйдет чрез 5 лет максимум то он имея перспективы еще поработает. Если же он видит что движения не будет еще 15 лет - то заработав 20-ку ищет место. При этом уходят первыми именно самые способные и шустрые. А остаются те кто ничего не умеют и терпят. Как итог - там не доплатили, там предельный возраст увеличили, там переработок накидали, и в общем складывается система при которой происходит отток кадров.

[OZNOB]

Заранее извиняюсь за хамство ,но эти толстопузые гон...ны вот такими постановлениями совсем скоро окончательно добьют низовое звено ( ППСП,ИВС) МВД и ВНГ.

Потому как служить в городе миллионике не Москве и Питере за 22-23 может только сцк конченный дэбил.!

[ЗКПБ]

В Москве и Питере нет таких зарплат, от 35 но очень мало.

[OZNOB]

Сообщение от ЗКПБ

В Москве и Питере нет таких зарплат

А где я написал что такие зарплаты в Москве и Питере?

Со зрением все нормально? Диспансеризацию как проходите?

Сообщение от OZNOB

в городе миллионике не Москве и Питере

Служить и жить на 22-23 в Волгограде ,Самаре ,Нижнем можно ?

[фила]

Сообщение от OZNOB

Служить и жить на 22-23 в Волгограде ,Самаре ,Нижнем можно ?

Одному ...без семьи, очень экономно....

[OZNOB]

Сообщение от фила

Одному ...без семьи, очень экономно....

Меня ещё вот что удивляет и коробит.
Все кто писал здесь про повышение и сам НЕ москвич - говорят примерно следующие.

- да нагрузка в Москве и Питере больше чем в Пензе и Саратове ,да некомплект там большой, да повышать д/ д там нужно но...

.. но сделайте по уму и по справедливости ,сделайте надбавку в Москве 100(90)% а в том же Саратове 40(30)% это все поймут , это логично это в конце концов по человечески.

Товарищи же со столицы излагают свою позицию примерно так.

- вы там не болта не делаете,хрен пинаете А у у нас тут злой Навальный всем сотрудникам ноги переломал и у весь УООП искусал , это у нас в рюкзаке Голунова страшный полтергейст наркотики материлизовал ,это у нас кадровики и ОБЭП и ПК рискуют что их на задержании пачками денег завалит и покалечит поэтому сидите не квакайте скажите спасибо что у вас действующие надбавки пока не отобрали.

Вот такая извращённая логика.

[leongluk]

Всёпропализм пенсионеров и поклонников анального понятен, но в последнее время часто приходится бывать на курсах повышения квалификации.Много общался с сотрудниками приехавшими со всех концов необъятной Родины.Все довольны ДД. Сотрудники аппаратов УВД говорят что даже много.Можно и квартиру купить в субъекте и пожить остается.Это при условии что жена работает. Я коллегам верю, а плач Ярославны звучит,конечно, красиво и обличающе, но...

---------- Ответ добавлен в 21:55 ----------Предыдущий ответ был в 21:53 ----------

ЗЫ. В основном это СНС. МНС московского региона тоже на ДД особо не ропщет, но довольными назвать их нельзя

---------- Ответ добавлен в 21:59 ----------Предыдущий ответ был в 21:55 ----------

ЗЫЗЫ. Выборка среди интеллектуальной составляющей МВД.

[иван73]

Сообщение от leongluk

Сотрудники аппаратов УВД говорят что даже много

[OZNOB]

Сообщение от leongluk

СНС. МНС московского региона тоже на ДД особо не ропщет,

Для охеренных профессионалов в сфере МВД ,но почему то плохо знающих географию.
По секрету сообщу что в стране под названием Россия кроме Москвы и

Сообщение от leongluk

московского региона

есть ещё ( по памяти) 82 региона.

[leongluk]

Сообщение от OZNOB

Для охеренных профессионалов в сфере МВД ,но почему то плохо знающих географию.
По секрету сообщу что в стране под названием Россия кроме Москвы и есть ещё ( по памяти) 82 региона.

Ты не поверишь,но сотрудники из разных уголков страны.
Думается, что удовлетворение от своей деятельности приводит к удовлетворению своих потребностей и в денежном довольствии.Кто службой не удовлетворён, тот орёт о малых деньгах. Всё-таки лучше поле деятельности сменить, чем жить постоянно в конфликте с собой.

---------- Ответ добавлен в 22:16 ----------Предыдущий ответ был в 22:13 ----------

Сообщение от иван73

Для регионов ДД очень приличное,как говорят.При средней зарплате в 15-20 ДД в 50 это мало?

[Vadvas]

Сообщение от leongluk

Ты не поверишь,но сотрудники из разных уголков страны........

Для регионов ДД очень приличное,как говорят.При средней зарплате в 15-20 ДД в 50 это мало?

Ну-ну, в нашем регионе майор в Главке 50 не получает а ты о СНС говоришь, ты вообще в курсе сколько участковый на земле получает???
Ну да с земли то на повышение квалификации в столицы не ездят, туда направляют "более опытных" сотрудников.
ИМХО: Чтобы делать правильные выводы о жизни сотрудников в регионах, надо самому съездить и окунуться в реалии работы на земле, а не приезжих "повышателей квалификации" опрашивать....

[OZNOB]

Сообщение от leongluk

.При средней зарплате в 15-20 ДД в 50 это мало?

Извини ,ты больной что ли?
50 тыс это зарплата майора с выслугой 20 + лет ком.роты в МОВО.
Основная часть МНС - 23-25.
СНС - 33-35.

Касательно средней в 15 тыс.
https://63.ru/text/economics/66286294/

[Хитрый Прапор]

Сообщение от leongluk

Все довольны ДД. Сотрудники аппаратов УВД говорят что даже много.

Сотрудники различных "аппаратов" всегда были довольны: что сейчас, что при СССР.
Ибо, сидя в кабинете пятидневку 8-17,: ножки на посту до не стопчешь и "злого Нэвэльного" увидишь только на Ютубчике