|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
03.06.2009, 16:13 | #141 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация после выведения за штат
Как только получили приказ об оргштатных мероприятиях, должны были уведомить о предстоящем увольнении. После 01 июня выводят в распоряжение и соответсвенно никаких аттестаций. Если даже перевод в другое подразделение,то только служебная характеристика на находящихся в распоряжении. Нет оснований для аттестации. Еще и какой то приказ о проведении аттестации, полный бред.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
13.06.2009, 15:29 | #142 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация после выведения за штат
Подскажите пожалуйста! Хотят понизить в должности, ради этого планируют провести внеочередную аттестацию. Результат аттестации ясен заранее. Что можно предпринять?
|
24.06.2009, 21:45 | #143 |
Информация недоступна. |
Re: Внеплановая аттестация, законность.
Доброго времени суток.Да уж беспредел в стране начался с этим кризисом.То поросят по собственному, то аттестацию завалят,то еще что нибудь.Я конечно не сотрудник МВД, но родственники там работают.У меня проблема.С 1июля меня увольняют по статье не прошедшего аттестацию.Аттестация была проведена 16 января этого года, отвечал на вопросы специалистов головного офиса по интернету в режиме он-лайн.Естественно мне её завалили.В марте предложили уволиться по собственному иначе уволят по статье не прошедшего аттестацию.Я сказал обращусь в суд.Директор извинился,сказал:увольнять пока не буду и призадумался. Сегодня вызвал к себе: та же история.С аттестации то уже прошло 5 месяцев.Он сходил в трудовую коммисию и говорит мне сегодня: все действия его законны,он защищен,суд против него я не выиграю.Хотя может на понт берет.В кратце о трудовом договоре:оформлен я не на саму организацию,чей директор мне это все втирает, а на его зама(зам.по документом является индивидуальным предпринимателем - ип)на этом ип числиться розничный магазин,я и может еще кто то и что то. Договор оформлен на одну должность,а аттестация шла по другой должности.Хотя мы все делаем одну и ту же работу,просто должности и оклады разные. Вопросы аттестации по моему мнению совсем не корректные:зачем нам знать куда применяется товар,мы должны увидеть этот товар и выдать.А как он применяется это уже дело специалистов. Вот так в кратце,консультационная помощь срочно нужна. Вопросы: реально ли мне суд выиграть? И можно ли подать в суд в сентябре,а не в июле(из за семейных обстоятельств),ничего при этом не теряю? Буду очень благодарен за помощь:)
|
16.07.2009, 16:03 | #144 |
Информация недоступна. |
аттестация сотрудников милиции с 01.01.2010 года
Здравствуйте все действующие и отдыхающие на пенсии сотрудники милиции! У нас в Главке говорят о том, что с 01 января 2010 года состоится "разаттестация" многих служб МВД и аттестованными останутся только МОБ, КМ и следствие, зарплаты станут меньше и судя по всему ничего хорошего дальше не будет. Якобы уже существует нормативный акт об этом, кто-нибудь что-нибудь слышал? Если документ действительно существует, подскажите где его можно прочитать!
|
16.07.2009, 16:13 | #145 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
Re: аттестация сотрудников милиции с 01.01.2010 года
зайди в раздел форума "приказы" и найди 424 приказ МВД или в раздел "кадровая служба" блока "Профессиональные вопросы", там есть тема "Что будет с кадровой службой", там уже давно дисскусию и обмен мнениями на эту тему ведется.
__________________
Живу и радуюсь! |
16.07.2009, 16:20 | #146 |
Информация недоступна. |
Re: аттестация сотрудников милиции с 01.01.2010 года
ОО спасибо бьольшое
|
10.08.2009, 21:31 | #147 |
Информация недоступна. |
вопрос об аттестации
уже скоро как полгода работаю вольнонаемной в мвд. моя должность не предусматривает аттестации. а хочется. должность: инспектор по контролю за исполнением поручений(универ). никто не знает как можно в данной ситуации аттестоваться?начальство постоянно завтраками кормит....
|
10.08.2009, 21:32 | #148 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: вопрос об аттестации
Оформиться на аттестованную должность.
|
10.08.2009, 21:45 | #149 |
Информация недоступна. |
Re: вопрос об аттестации
|
10.08.2009, 21:52 | #150 |
Информация недоступна. |
Re: вопрос об аттестации
сейчас провозглашена тенденция (пока смутная) с точностью до наоборот - разаттестовывать подобные должности, а Вы хотите аттестоваться...
|
10.08.2009, 21:56 | #151 |
Информация недоступна. |
Re: вопрос об аттестации
|
10.08.2009, 22:01 | #152 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: вопрос об аттестации
Рапорт (или заявление) начальнику, имеющему право назначения на должность. Через канцелярию. Это на случай, если непосредственный не хочет заниматься этим вопросом.
|
10.08.2009, 23:53 | #153 | ||
Член клуба - пенсионер МВД
Регистрация: 30.01.2009
Адрес: Западная Сибирь
Возраст: 58
Сообщений: 927
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Re: вопрос об аттестации
Цитата:
Если не устраивает существующее положение вещей "флаг в руки", но прежде чем решитесь на такой шаг, подумайте и учтите ряд фактов - девушка(женщина), кризис, "а, лучше ли будет на другом месте", возможно, так же будут "кормить" "завтраками" на новом месте, "везде хорошо, где нас нет" и т.д. и т.п., а уж потом решите "а, оно Вам надо?". Цитата:
(см.продолжение) |
||
10.08.2009, 23:54 | #154 | |
Член клуба - пенсионер МВД
Регистрация: 30.01.2009
Адрес: Западная Сибирь
Возраст: 58
Сообщений: 927
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Re: вопрос об аттестации
(продолжение)
Цитата:
Вот, как-то так. - за некий пессимизм. |
|
10.08.2009, 23:56 | #155 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: вопрос об аттестации
Этот вопрос не задавался. Вопрос был "Что делать?"
|
14.08.2009, 23:57 | #156 |
Информация недоступна. |
Аттестация после декрета
Скажите пожалуйста: потолок у меня - капитан. Пока была в декрете - срок вышел. Обычно у нас практикуют перекидку на вышестоящую должность для получения звания. А это - через аттестацию, но см. приказ 1038 "...9.5. Не подлежат аттестации сотрудники, проработавшие в занимаемой должности менее одного года (кроме лиц, представляемых к увольнению по пунктам "к", "л" статьи 58 Положения), а также сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Они проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода их на службу." То есть, перекинуться на вышестоящую для получения звания я смогу только через год? Или же есть пути?
|
15.08.2009, 06:46 | #157 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация после декрета
Назначить на вышестоящую должность Вас могут, просто в пакете документов о назначении будет не аттестация, а служебная характеристика и представление к назначению. Но для назначения на вышестоящую должность нужны основания, говорить что для звания - не есть правильно.
|
15.08.2009, 22:31 | #158 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация после декрета
Да основания для назначения- это все понятно. Естественно, нигде "для звания" никогда и не мелькает. Но все же куда деть опять же п. 9.3. из 1038 "...Сотрудники аттестуются также при представлении к назначению на вышестоящую должность." Причем, за 9 лет моей работы в кадрах мы всегда назначали на вышестоящую должность только через аттестацию. То, о чем Вы говорите (пакет документов без аттестации), - не было ли случайно по этому поводу каких-либо разъяснений ГУКА или кого еще (т.е. законодательное обоснование)?
|
16.08.2009, 09:26 | #159 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация после декрета
Если согласно 1038 сотрудник не подлежит аттестованию (менее года в должности, нахождение в распоряжении, по выходу из тпуска по уходу за ребенком...), характеризующий материал - это служебная характеристика, просто у нас установлен порядок на основании данной характеристики готовится представление к назначению, в котором выдерживается данные на сотрудника из бланка аттестации.
Например, если сотрудник был назначен старшим УУМ, проработав в должности менее года достоин быть начальником ОУУМ, аттетованию не подлежит, что же ему ждать до истечения года. |
10.12.2009, 19:26 | #160 |
Информация недоступна. |
Аттестация. "С чем её едят?"
Уважаемые коллеги! Поделитесь опытом прохождения аттестации в штабе. Чем интересуются? Что почитать? НЕОБХОДИМЫЕ знания и часто задаваемые вопросы (конкретика приветствуется) Первый раз проходить- очкую)))
|