|
Поступающим на службу в органы внутренних дел Раздел для тех, кто собирается связать свою судьбу со службой в МВД |
|
Опции темы | Опции просмотра |
04.04.2020, 09:21 | #41 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Цитата:
Понятно, что начальнику ФЭО проще выплатить по суду, причитающееся стажёру, чем возмещать из своего кармана необоснованные выплаты. Отправлено с моего Redmi 5A через Tapatalk |
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
04.04.2020, 10:52 | #42 | |
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Цитата:
Уточню Ваш пример сама. Вася Иванов назначен приказом руководителя стажером по должности оперуполномоченного УР 1 августа 2019 года сроком на 6 месяцев. Он проходит испытательный срок успешно, нареканий к нему нет, 31 января срок его стажировки заканчивается. В этом случае годовая премия этому стажеру за 2019 год будет выплачена пропорционально времени исполнения обязанностей в 2019 году, т.е. за 5 месяцев из 12, а за 2020 год - за один месяц из 12. 27.2. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии, а уволенным с работы в течение года - на день увольнения. 27.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году. 27.5. Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом, а уволенным с работы - в течение года одновременно с окончательным расчетом. ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz6Id0OBtQZ CEiAj Если стажер из нашего примера неудовлетворительно проходит стажировку. то руководитель подразделения имеет право лишить его премии как за 2019, так и за 2020 годы. Это решение о лишении стажера годовой премии оформляется приказом. 27.7. Руководители имеют право лишать работников годовой премии за неисполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными правовыми актами. 27.8. Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины. ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz6Id12d5fA Я ответила на Ваш вопрос? Дополнения нужны? |
|
04.04.2020, 11:58 | #43 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Приказа нет у меня. Да и я не могу здесь выложить сроки. Суть в том, что гражданин назначен стажёром в 2019-ом году, а срок стажировки заканчивается в 2020-ом. Он ещё не назначен на должность, а премию за 2019 год, пропорционально отработанному времени ему начислили.
Если бы у него в 2019-ом году закончилась стажировка с неудовлетворительным результатом, то тогда ему бы была не положена премия за год. Не пройдёт стажировку, не получит премию за 2020-й год. Но в январе стажёр получил премию за прошедший год на законных основаниях. Или я неправильно рассуждаю? Отправлено с моего Redmi 5A через Tapatalk |
04.04.2020, 12:21 | #44 | ||||
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Я не просила приказ. Я просила уточнить придуманные условия придуманной Вами же задачи. В играете в КВН, не читая ответов на ранее поставленные Вами вопросы, и задаете новые вопросы, аналогичные первоначально заданным.
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Конкретные условия лишения стажера годовой премии должны быть установлены ЛНПА, т.е. местным приказом. Как правило, к таким условиям относят неудовлетворительное прохождение стажером испытательного срока. конкретные упущения в работе, нарушения дисциплины и т.д., увольнение в связи с непрохождением испытательного срока. В каждом терогане ЛНПА на эту тему свой, они могут отличаться в разных регионах. Алгоритм выплаты стажеру годовой премии на конкретном примере с конкретными датами я Вам исчерпывающе расписала. Цитата:
|
||||
04.04.2020, 13:26 | #45 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Я не придумал ничего. У меня нет этого приказа. И не могу Вам назвать конкретные даты и сроки. Но знаю, что договором ему предусмотрена выплата ежемесячной премии. И он являясь стажёром получил премию за год.
Вы писали, что премия за год выплачивается только в случае успешного окончания стажировки и что стажёрам её не надо выплачивать. Увольнение по отрицательным основаниям в этом году не является основанием не выплатить ему премию за прошлый. Или опровергните мои доводы, или согласитесь с ними. Отправлено с моего Redmi 5A через Tapatalk |
04.04.2020, 13:38 | #46 |
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Я просила Вас именно придумать пример с конкретикой, если нет никаких иных данных. Для точного ответа на вопрос, вопрос должен быть точным.
https://www.youtube.com/watch?v=wGp2K8YhH6o Ваши выводы из области трех неизвестных. Никакой конкретики по датам, условиям выплаты и лишения годовой премии, установленным конкретным ЛНПА в Вашем тероргане. Я привела Вам условный пример с конкретикой, ответила на все Ваши вопросы. Вы хотите ввести в него несколько переменных и решить задачу с несколькими неизвестными. Что именно мне опровергать или подтверждать прикажете? |
04.04.2020, 14:41 | #47 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Цитата:
Мне с телефона неудобно копировать цитаты. Повторюсь. Если гражданина назначенного стажёром в 2019-ом году, уволят по отрицательным основаниям в 2020-ом году, то премию за 2019-й год ему обязаны выплатить. Даже, если его уволят первого января. Это утверждение я прошу опровергнуть или согласиться с ним. Отправлено с моего Redmi 5A через Tapatalk |
|
04.04.2020, 14:46 | #48 |
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Так это и не запрещено 480 приказом. Условия выплаты и невыплаты премий устанавливаются конкретным ЛНПА. У Вас выплачивают, у кого-то не выплачивают, как разовые, так и годовые премии. "Экономные" премии к телу отдельных руководителей ближе. Вот фиг Вы угадали!
Его запросто можно лишить годовой премии за 2019 год при наличии у него дисциплинарных взысканий и иных "косяков" в работе, если такое лишение предусмотрено ЛНПА. Решение о лишении премии оформляется приказом руководителя. Еще что-то еще надо опровергнуть? https://www.youtube.com/watch?v=1Lk7Mxfnlvk |
04.04.2020, 16:38 | #49 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
у него не было в 2019 году. А в 2020 году по окончании стажировки не сдал зачёт на знание 65-го приказа МВД. Поэтому не прошёл стажировку. Можно конечно сказать, что он плохо его изучал в 2019 году поэтому не надо ему премии за тот год.
Вы рассуждаете с позиции: "у нас так". Я с позиции написанного в НПА. Поэтому мы и не можем с Вами прийти к согласию. Отправлено с моего Redmi 5A через Tapatalk |
04.04.2020, 16:51 | #50 | |
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
разработчика этого НПА.
Написанного мной? Вам с места виднее? Я Вам в очередной раз отвечаю очень терпеливо на один и тот же вопрос. В каждом тероргане в строгом соответствии с нормативными предписаниями 480 приказа должен быть издан ЛНПА, определяющий условия выплаты премий и лишения премий в отношении гражданского персонала, в том числе стажеров. На основании требований этого ЛНПА руководитель принимает решения о выплате или невыплате годовой премии стажерам. Условия в каждом ЛНПА в каждом тероргане разные. Без привязки к конкретному ЛНПА ответ на Ваш вопрос однозначным быть не может. Цитата:
Я не могу соглашаться с тем, что не имеет однозначного ответа, как и опровергать неоднозначный ответ. Все зависит от предписаний конкретного ЛНПА по вопросам премирования. Могут лишать, а могут не лишать. Читайте условия местного ЛНПА. |
|
04.04.2020, 17:30 | #51 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
"27. Гражданскому персоналу выплачивается премия за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года1.в размере двух окладов." https://www.garant.ru/products/ipo/p...72482360/#4000
Ключевое слово: "выплачивается", а не "может быть выплачена работнику". Руководитель имеет право определять, как платить, а не решать: платить или нет. Если стажёр и "косячит", но ему не объявлено взысканий. Значит он проходит стажировку добросовестно. Соответственно лишение его этой премии является необоснованным. Интересно решения суда посмотреть по этому вопросу. Отправлено с моего Redmi 5A через Tapatalk |
04.04.2020, 17:37 | #52 | ||
Информация недоступна. |
Re: ЗП у офицеров
Цитата:
27.7. Руководители имеют право лишать работников годовой премии за неисполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными правовыми актами. 27.8. Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины. Цитата:
|
||