Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД)
Забыли пароль?

Важная информация

Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении)

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 05.08.2016, 10:51   #1
safitis
Новичок

Информация недоступна.
Восклицание Увольнение по негодности к службе с изменениями вступившими в силу в июле 2016

Всем доброго времени суток! Ситуация заключается в следующем: Супруг получил заболевание в период службы в МВД, и с февраля по июнь был на больничном. В июне же прошел ВВК, признан не годным, категория Д, далее будет оформление инвалидности. Сейчас он в отпуске. После очередного, планировал уйти в отпуск за переработки, а затем написать рапорт на отпуск 30 дней при увольнении из органов. Выслуга в сентябре этого года, была бы 25 лет. Но в связи в изменениями в законе, вступившими в силу в июле 2016, теперь можно увольнять сотрудника прошедшего ВВК и признанного негодным и в отпуске, и на больничном, с выплатой компенсации. В связи с этим на днях ему выдадут уведомление об увольнении и уволят буквально за три дня. Просили так же написать рапорта на компенсацию оставшихся дней отпуска и за переработку. Отпуск в 30 дней, сказали, ему не положен. Выслуги в 25 лет уже не будет, т.к. его уволят ближайшие дни, и очень обидно за это. Помогите, разобраться, правомерны ли их действия? Что за изменения в закон вступили в силу? И в чем в данном случае заключается компенсация за неиспользованные отпуска, ведь в любом случае неиспользованные дни отпуска обязаны оплатить, без всяких рапортов, т.е. денег он больше все равно не получит, и при этом потеряет в выслуге, и соответственно в размере пенсии? Всем заранее спасибо!
safitis вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 05.08.2016, 12:16   #2
shishigin
Пенсионер МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по негодности к службе с изменениями вступившими в силу в июле 2016

Вот уж точно не стал бы писать никаких рапортов.
shishigin вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 05.08.2016, 12:37   #3
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по негодности к службе с изменениями вступившими в силу в июле 2016

Цитата:
Сообщение от safitis Посмотреть сообщение
Что за изменения в закон вступили в силу?
Цитата:
Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1 части 3 статьи 82 Федерального закона.
Цитата:
Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:
1) в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;
но для него есть выход:
Цитата:
При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел.
Пишет Рапорт на увольнение:
по выслуге лет, дающей право на получение пенсии
и получает все, что его душе угодно.
Удачи!
Цитата:
Сообщение от safitis Посмотреть сообщение
в чем в данном случае заключается компенсация за неиспользованные отпуска
см. Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.08.2016, 19:34   #4
safitis
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по негодности к службе с изменениями вступившими в силу в июле 2016

Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
но для него есть выход:

Пишет Рапорт на увольнение:
по выслуге лет, дающей право на получение пенсии
и получает все, что его душе угодно.
Удачи!

см. Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65
Спасибо за рекомендацию, при увольнении по выслуге он теряет право на отпуск 30 календарных дней, т.к. ему нет 47 лет. Но при увольнении по болезни сказали тоже этот отпуск не положен, только если по состоянию здоровья. Не понятно в чем отличие? Болезнь, не есть состояние здоровья? Уведомление об увольнении выдали по п. 1 части 3 ст. 82. Поясните есть ли принципиальное отличие, и может ли он написать рапорт, чтобы уволили не по болезни, а по состоянию здоровья? Ещё очень волнует вопрос, уведомление выдано 4 числа, уволят 9 числа, прямо в течение отпуска за переработки. Есть ли какие то сроки выдачи уведомления, например за 2 недели до даты увольнения или ещё как? Или уведомление получил и все можно увольнять хоть сегодня? Не нарушены ли права? Заранее благодарю за любую помощь.
safitis вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.08.2016, 17:23   #5
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по негодности к службе с изменениями вступившими в силу в июле 2016

Цитата:
Сообщение от safitis Посмотреть сообщение
Но при увольнении по болезни сказали тоже этот отпуск не положен, только если по состоянию здоровья. Не понятно в чем отличие?
Именно так. Увы, но таковы формулировки, использованные в соответствующих нормах Закона.
Отличие в одном: в первом случае сотрудник "ограниченно годен", т.е. может нести службу и исполнять обязанности по определенным должностям. Во втором - не годен для несения службы "вообще".
Цитата:
Сообщение от safitis Посмотреть сообщение
Уведомление об увольнении выдали по п. 1 части 3 ст. 82. Поясните есть ли принципиальное отличие, и может ли он написать рапорт, чтобы уволили не по болезни, а по состоянию здоровья?
При заключении ВВК-"Д" могли и не уведомлять. К сожалению, Рапорт такой реализован не будет.
Цитата:
Сообщение от safitis Посмотреть сообщение
Ещё очень волнует вопрос, уведомление выдано 4 числа, уволят 9 числа, прямо в течение отпуска за переработки. Есть ли какие то сроки выдачи уведомления, например за 2 недели до даты увольнения или ещё как? Или уведомление получил и все можно увольнять хоть сегодня? Не нарушены ли права? Заранее благодарю за любую помощь.
Регламентация порядка уведомления и сроков:
342-ФЗ и Приказ МВД 1065 - 2012 г.
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Цитата:
Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя и увольнение со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 5, 8, 9, 11, 12 или 13 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, допускаются при условии уведомления об этом сотрудника органов внутренних дел в срок, установленный частью 2 настоящей статьи.
и далее по тексту... для каждого вида увольнения


Что до нарушения прав попробуйте внимательнее изучить указанный Приказ и ст.89 34-ФЗ. В совокупности с Заключением ВВК - это может сыграть вам на руку.

Удачи!
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.01.2020, 18:17   #6
НЭКА
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по негодности к службе с изменениями вступившими в силу в июле 2016

Подскажите! Сотрудник уволился из ОВД по выслуге срока службы. Через один год и 3 месяца принес справку ВВК о негодности к службе. Просит поменять основание увольнения. Какой срок должен пройти с момента его увольнения и до получения справки ВВК, чтобы поменять основания увольнения?
НЭКА вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.01.2020, 18:25   #7
Сергей74
Пенсионер МВД - ФСИН
 
Аватар для Сергей74

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по негодности к службе с изменениями вступившими в силу в июле 2016

Цитата:
Сообщение от НЭКА Посмотреть сообщение
Какой срок должен пройти с момента его увольнения
Насколько помню, 1 год.
__________________
Пенсионер МВД - ФСИН
Сергей74 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:25.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot