|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
03.08.2010, 07:35 | #1 | |||||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Федеральным законом 29.06.2015 N 201-ФЗ, вступившим в силу с 11.07.2015, внесены изменения в ст. ст. 84.1(Общий порядок оформления прекращения трудового договора) и 261 Трудового кодекса РФ (Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора).
Цитата:
Цитата:
Для сведения: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Обстоятельства: Истец был уволен по истечении срока контракта в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Считает увольнение незаконным.
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как увольнение в связи с истечением срока контракта не относится к основаниям увольнения по инициативе работодателя, а является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора; порядок и процедура увольнения истца со службы были соблюдены. Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Обстоятельства: Работодатель в одностороннем порядке в нарушение Трудового кодекса РФ прекратил трудовые отношения с истицей, находящейся в отпуске по беременности и родам.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд. Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что его супруга на момент его увольнения не работала, младшему ребенку не исполнилось 3 лет, на тот момент он являлся единственным кормильцем в многодетной семье; истец считает, что в сходной ситуации женщина, сотрудник ОВД, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет, увольнению не подлежит.
Решение: Иск оставлен без удовлетворения, так как вступившими в силу решениями суда истцу отказано в отмене приказа об увольнении и установлен факт того, что супруга истца, на момент его увольнения работавшая в налоговом органе, находилась в декретном отпуске. Последний раз редактировалось Romanuk; 31.10.2016 в 14:47 Причина: Добавление вложений. |
|||||
18.11.2018, 12:24 | #1101 | ||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Цитата:
Мой вам совет (и тебе, Санчело, и тебе, Ксения 1628) очень внимательно изучить Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" - https://www.police-russia.com/showpo...02&postcount=1 - http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...38588582086814 ---------- Ответ добавлен в 13:24 ----------Предыдущий ответ был в 13:17 ---------- Цитата:
Так что еще один совет: изучите Положение о подразделении и общий для всех "внутренний служебный распорядок".
__________________
многия знания... многия скорби... |
||
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
18.11.2018, 12:43 | #1102 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Разница между сотрудниками МВД и откомандированными, надеюсь, тебе понятна?
|
19.11.2018, 12:46 | #1103 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Добрый день.Уважаемые коллеги,подскажите пожалуйста как мне поступить в сложившейся ситуации.Вышла на работу в октябре этого года,ребенку 3 года а марте.В апреле мне нужно ехать на сессию (гр.специальность).График отпусков составляют сейчас,и мне не дают в апреле отпуск конечно же,мне декабрь оставили.На сессию тоже не отпустят так как вышка у меня есть,учусь в колледже.Подскажите могу ли я в марте уйти обратно в декретный недели на 2 например,а после сразу же без выхода на работу,взять отпуск основной,у меня не отгулян за 16 год.Если да,то где это указано.Очень важно.
|
19.11.2018, 12:59 | #1104 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Если вам уже сейчас отказали в предоставлении отпуска в удобное/необходимое для вас время, то почему вы рассчитываете, что вам пойдут навстречу в 2019 году?
---------- Ответ добавлен в 13:59 ----------Предыдущий ответ был в 13:58 ---------- До исполнения ребенку 3-х лет - ДА.
__________________
многия знания... многия скорби... |
19.11.2018, 22:16 | #1105 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
У меня была такая ситуация. Второе высшее. Выхода 2: либо отпуск под сессию либо отпуск без содержания и прикладывать к репортаж справку-вызов на сессию со всеми печатями. Лучше полюбовно договориться. Поеду в любом случае- это гарантируется ТК, отпуск без содержания. Я не находилась отдельной нормы у нас в положении. Посмотрите виды отпусков и их предоставление.
|
20.11.2018, 00:07 | #1106 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
К сожалению, но вы не правы.
В ст. 56 342-ФЗ перечислены все виды отпусков (конкретизирован каждый в ст.ст.57-63), которые предоставляются сотрудникам: Цитата:
__________________
многия знания... многия скорби... |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
09.12.2018, 12:47 | #1107 |
Местный
Регистрация: 19.02.2013
Адрес: Московская область
Сообщений: 170
Сказал(а) спасибо: 43
Поблагодарили 40 раз(а) в 33 сообщениях
|
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
День добрый. Подскажите, после выхода из декрета основной отпуск положен пропорционально отработанному времени до конца текущего года, а как на счет доп отпускв за выслугу, как он расчитывается?
__________________
ГУ Москва, 4 протокол от октября 2012, N 620+. Счастливые обладатели ЕСВ 2020г. |
09.12.2018, 16:03 | #1108 | |
Член клуба - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Цитата:
Первый - включается в "отработанное" время, 2 и 3 - нет. Допотпуск расчитывается аналогично и пропорционально.
__________________
"Не держитесь устава, яко слепой стены, ибо в нём порядки писаны, а времён и случаев нет" |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
17.12.2018, 16:48 | #1109 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Можно ли выйти на 0.5 ставки после 1.5 лет? И что такое неполный рабочий день? Это сколько?
|
11.03.2019, 16:49 | #1110 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
Цитата:
__________________
Бывший и вольный |
|
10.01.2020, 13:36 | #1111 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Ежемесячная выплата - по новым правилам.
С 2020 года больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Увеличат и срок, в течение которого ее можно получать. На выплату смогут претендовать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе. Выплата будет назначена до момента, когда ребенку исполнится один год. Затем потребуется подать новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком двух лет, а потом - до трех лет. Документ: Федеральный закон от 02.08.2019 N 305-ФЗ - http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...17#20r1166yu1z
__________________
многия знания... многия скорби... |
13.04.2020, 05:50 | #1112 |
Местный
Регистрация: 30.10.2010
Адрес: Россия
Возраст: 50
Сообщений: 140
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Коллеги, доброго всем здоровья! Прошу разъяснить следующую ситуацию. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет в октябре 2019 г. В марте 2020 г. взяла отпуск за 2019 год, подсчитали пропорционально отработанному времени 11 суток. В связи с личными обстоятельствами (перевод мужа сотрудника на вышестоящуюю должность в другую местность) планирует дальше уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет до 31 августа текущего года.
Вопрос 1: Как будет рассчитываться основной отпуск за 2020 год, если она возьмёт его после повторного выхода в сентябре из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет? Вопрос 2: можно ли ей находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет проходить ВВК, полиграф, ЦПД и оформлять допуск к гостайне, для последующего перевода на другую должность? |
25.06.2021, 11:02 | #1113 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Здравствуйте, у меня возник конфликт с начальником после выхода из декрета, т. К часто ухожу на больничный, ребёнок с рождения на инвалидности, здоровье слабое, часто болеет, об этос я сразу предупредила его по выходу из декрета, попросила войти в моё положения и поставить на дежурство сутки через двое, т. К хоть так смогу с ним быть, но он сказал, что на уступки не пойдёт, буду работать как все. Сейчас пошли угрозы в мою сторону, пишет постоянно сообщения, чтобы я валила на гражданку что работать не даст, мне же до пенсии осталось всего год, сожалению, кроме меня с ребёнок сидеть некому т. К я воспитываю одна троих детей. У кого были подобные ситуации? Как поступить в этом случае? Все угрозы и оскорбления которые он писал сохранились у меня.
|
17.07.2021, 01:50 | #1114 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Доброго времени суток всем! Вопрос о единовременной выплате при рождении ребёнка. Муж сотрудник ОВД, оформил выплату на себя. По идеи выплата производится в течении 10 дней. Подавал заявление на выплату в конце мая/начале июня. С его слов выплат не было. Живем сейчас раздельно. Я подозреваю его в том, что может быть выплата была, а он мне просто этого не говорит, а средства уже потрачены. Как узнать о том, что была ли выплата и когда она будет?
|
17.07.2021, 09:47 | #1115 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Позвонить в территориальный ФСС.Может он не полный пакет документов представил.
---------- Ответ добавлен в 12:47 ----------Предыдущий ответ был в 12:42 ---------- А регистрация у него по месту регистрации ребенка? Ему могут отказать,если он не совместно с ребенком проживает.
__________________
Стыдить лжеца, шутить над дураком И спорить с женщиной - всё то же, Что черпать воду решетом: От сих троих избавь нас, боже!.. |
17.07.2021, 11:59 | #1116 | |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Цитата:
__________________
МО, Домодедово. Бывший сотрудник милиции. 1991-2021. |
|
28.07.2021, 04:37 | #1117 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Доброго дня коллеги! Буду рада за помощь. Ситуация следующая, пока я была в отпуске по уходу за ребёнком , руководство отдела сменилось. На работу вышла, ребёнку было 2,6, в сад пошли за пару месяцев до выхода на работу. Пока не работала , болел ребёнок не часто, как вышла , как закон подлости, ребёнок начал часто болеть , каждый месяц приходится сидеть на больничном. Новая , нынешняя начальница выражает недовольство, на прямую не говорит , но недовольное лицо по выходу из больничного мне обеспечено. По работе выражает претензии -что ничего не успеваю , и вообще расчёт шёл на полноценного сотрудника , по моему выходу из отпуска , а я не работаю как они себе предполагали. На данный момент ребёнку 2.10, очередной больничный , ситуация накололась до предела. Начальница предложила перевод в другой отдел на аналогичную должность, отправила подумать над ее преложением. Но, я узнаю, что беременна. Очередной больничный с ребёнком накалил обстановку до предела , с руганью кричит чтоб я писала рапорт на перевод или искала другую должность по выходу из больничного. О беременности она ещё не знает, маленький срок. Ситуацию хочется решить с плюсом для своей стороны по максимуму. Как вариант после выхода из больничного, уйти в отпуск по уходу до 3 лет, а там по выходу , сообщить о беременности. Важный нюанс: у меня первый контракт, сроком на 4 года, срок контракта до мая 2022, родить по срокам должна ранее окончания контракта. Теперь вопрос : реально ли меня уволить при отказе от перевода на должность предлагаемую начальницей ? И если я остаюсь дорабатывать, уходу в новый декрет , по истечению срока контракта, он со мной растрогается или продляется до моего выхода из декрета/отпуска по уходу за ребёнком ?
|
28.07.2021, 12:26 | #1118 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Цитата:
Просто "обрадуйте" начальницу, что вы опять беременны и уволить Вас теперь невозможно Пусть слюной она подавится А там недалеко и за третьим. "Три декрета - и майор" (с) |
|
31.07.2021, 11:29 | #1119 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Все понятно, спасибо👌 А без моего согласия, перевести на другую должность в такой ситуации они имеют права ?
|
31.07.2021, 11:37 | #1120 |
Информация недоступна. |
Re: Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
|