Увольнение по собственному желанию

Сообщение от sokol1

http://zalil.ru/29870811

и не оппеляция, а кассация. на решения районных судов подается кассация, а не аппеляция.

[LVZ032]

Сообщение от sokol1

Тут речь может идти о неправильном исчислении выслуги при увольнении

Я так не считаю, т.к.:

Сообщение от TRAKER

в 2004году вынудили уволиться по собственному желанию из ОВД

[Автор]

Сообщение от Vetal

оппеляция,

Зачем "оппеляция"? Лучше "Пежоция" или "Вольвоция"

[sokol1]

Ну уж не придерайтесь к словам, не в суде

---------- Ответ добавлен в 15:29 ----------Предыдущий ответ был в 15:23 ----------

Сообщение от LVZ032

Я так не считаю, т.к.:

Почему же, если ему при увольнении по собственному желанию с учетом льготного стажа за срочку должны были насчитать выслугу, при которой его стаж получается более 20 лет и, следовательно, ему при этом должны были оформить выход на пенсию, что в нарушение закона сделано не было

[LVZ032]

Сообщение от sokol1

в нарушение закона

Какого именно?

Сообщение от sokol1

если

ЕСЛИ - это не аргумент в суде.

Если ещё не получил - то качай самораспаковывающийся RAR-файл по ссылке выше и распакуй[/quote]

Спасибо все получил.Может ещё кто что нибудь подскажет, как быть в такой ситуации.

подскажите пожалуйста
отучился 5 лет в университете мвд в спб
сразу после окончания пошел работать дознавателем
работаю там с 15 июня 2010 по сегодняшний день
всё то время ждал оформления формы допуска (собирался в устм)
"секретка" пришла, меня ждут, однако взять не могут т.к. сказали, что по питеру есть негласный приказ до окончания реорганизации никого не брать и не перводить (внутри органа переводы разрешены)
но работать на нынешнем месте больше немогу, пилит начальство, тем более после представления моего рапорта на подпись "гнобить" будут больше
кстати в рапорте написали что отказывают
в общем хочу уйти на гражданку и дождаться окончания всей суматохи, чтобы потом уже придти в устм
кто что может посоветовать? и как лучше уволиться?

[LVZ032]

Сообщение от Белый88

кто что может посоветовать?

Ответ Вам - тут.

подскажите какой приказ обязывает составлять лист беседы при увольнении СМ?

[LVZ032]

Сообщение от niko222288

какой приказ

п. 17.12 Инструкции....., утвержденной Приказом МВД РФ от 14.12.1999 N 1038 (ред. от 09.12.2008)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.04.2000 N 2190)

в п.17.12 говориться что обязаны провести беседу,а про сам лист беседы я там ни чего не нашел.

[LVZ032]

Сообщение от niko222288

я там ни чего не нашел.

А что именно Вы хотите "найти"???

Мне нужен приказ или закон обязывающий ОК составлять лист беседы при увольнении.При моем увольнении лист не составляли и мне для суда нужен НПА который ОК нарушили.

[Извеков]

Сообщение от niko222288

Мне нужен приказ или закон обязывающий ОК составлять лист беседы при увольнении

Это обязанность ничего не стоит ибо явялется маразмом периода кадрового дифицита.

Про лист ладно все понятно.Когда увольнялся меня не ознакомили с приказом об увольнении(от ознакомления не отказывался,актов тоже нет).Для суда это что то даст?

Здравствуйте! И снова приходиться к Вам обращаться, так как проблема до настоящего дня так и не решена. Стаж в следствии 10 лет, подал рапорт об увольнении по собственному желанию в сентябре 2010 года, После чего был направлен на военно – врачебную комиссию, которая длиться 20 дней, при этом ОК я предупредил, что после прохождения ВВК на работу не выйду. 15.10.2010 года ВВК окончилось я пришёл в ОК за трудовой книжкой и расчётом, но мне их не выдали пояснив, что пока они не получат заключение ВВК (о степени моей годности к службе) они не могут меня уволить. На мои слова о том, что мне заключение не нужно так как я хочу уволиться по собственному желанию внимание не обращают. Заключение по закону должно быть готово в течении 5 дней, но по факту до настоящего дня мне говорят в ОК, что заключение не получено ими поэтому мне не выдают трудовую книжку и расчёт, при этом пугают что поставят мне прогул и уволят по отрицательной статье, так как я уже почти месяц на работу не выхожу (как и предупреждал). При этом мне начисляют зарплату.
1. Что можно и нужно сделать в этом случае?
2. Могут ли мне поставить прогул и уволить за прогул?

[INSPEKTOR]

Сообщение от niko222288

Про лист ладно все понятно

Вот как раз и непонятно - беседа является одной из составляющих порядка увольнения, как и ВВК, уведомление об увольнении. НА ней СМ может, а вернее - должен узнать о имеющихся наиболее льготных основаниях увольнения, выплатах и гарантиях.

---------- Ответ добавлен в 12:55 ----------Предыдущий ответ был в 12:32 ----------

Сообщение от Алексей22

они не могут меня уволить.

По истечении 14 дней они обязаны были тебя уволить.

подскажите пожалуйста, является ли рапорт об увольнении из ОВД по выслуге лет, как рапорт по собственному желанию

Сообщение от non

увольнении из ОВД по выслуге лет

нет. Но здесь как ваша инициатива может быть так и начальника.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 6 июня 1995 г. N 7-П увольнение по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по инициативе соответствующего руководителя органа внутренних дел, без согласия сотрудника и без обоснования причин, подтверждающих невозможность дальнейшего прохождения службы, недопустимо

в данном слчае я имею ввиду рапорт по моей собственной инициативе