Комментарий модератора
Клерик:
Вопрос-то в чем?
|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
16.04.2013, 14:08 | #2041 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Это уже проблемы лица, который будет проводить проверку. Ваше дело вовремя сообщить о нарушениях, а как они будут проверять психолога Вас волновать не должно - это их головная боль )
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
16.04.2013, 14:37 | #2042 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
я не про начальника ОК, а про начальника УМВД (ГУ)!
приказ 1140 просмотрите - там весь порядок есть!
__________________
Клевета двоих делает преступниками, а третьего – жертвой. (Геродот Галикарнасский) |
16.04.2013, 14:47 | #2043 |
Новичок
Регистрация: 16.04.2013
Адрес: Тольятти
Возраст: 35
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
|
16.04.2013, 15:11 | #2044 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
|
16.04.2013, 18:27 | #2045 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Наверное с 02.03.11
Знающие люди подскажите пожалуйста. Могут наказать испоняющего обязанности (на время отпуска начальника) строгим выговором за утерю подчиненным ксивы? Есть какой НПА? Вроде я слышал что если и.о. или только встал на должность наказывать низя?
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница. |
16.04.2013, 18:30 | #2046 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Цитата:
а почему не подчиненному наказание? кто потерял - тому и отвечать!
__________________
Клевета двоих делает преступниками, а третьего – жертвой. (Геродот Галикарнасский) Последний раз редактировалось Леонидовна; 16.04.2013 в 18:44 Причина: ошибка |
|
16.04.2013, 18:40 | #2047 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Как так? Подчиненного наказать "за утрату" доверия нельзя. Ксиву у него украли. Как уж там было на самом деле неизвестно. Проводят на пенсию теперь и в догон НСС. А человек не при делах по шее получит. Как И.О.
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница. |
16.04.2013, 18:44 | #2048 |
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
|
16.04.2013, 18:45 | #2049 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
речь шла про утрату ксивы! а утрата доверия откуда?
__________________
Клевета двоих делает преступниками, а третьего – жертвой. (Геродот Галикарнасский) |
16.04.2013, 19:05 | #2050 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Пытались подвести под эту волшебную формулировку. Не получилось.
Так он неделю исполняет и еще три будет, пока главный в отпусках.
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница. |
17.04.2013, 11:45 | #2051 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Что за дата такая знаменитая? Праздник какой что ли? Не слыхал
---------- Ответ добавлен в 10:45 ----------Предыдущий ответ был в 10:41 ---------- Конечно могут. У нас все могут. Даже не сомневайтесь. А вот законно ли это будет? Это уже совсем другой вопрос. |
17.04.2013, 14:04 | #2052 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
|
23.04.2013, 10:50 | #2053 |
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Можно я вас еще немного расспросами помучаю?
Суть проблемы я уже писала на 101-ой страницы (ну это чтоб не повторяться)… Спасибо всем, кто откликнулся и отправил меня изучать законы и приказы на данную тему… Ну вот в связи с прочтением приказом и возник ряд вопросов. Попробую изложить по порядку. Вопросов несколько, поэтому, чтоб потом удобнее было понимать… Из приказа №1140: 1) «… п.7. При проведении служебной проверки должны быть полно, объективно и всесторонне установлены: - факт совершения дисциплинарного проступка, время, место, обстоятельства его совершения» В связи с чем вопрос… Если по словам сотрудника, который положил деньги в сейф по окончании работы с ними, и до момента обнаружения пропажи прошло время с июля по ноябрь месяц, то как сотрудники, проводившие проверку могли «полно и объективно» установить время совершения проступка? Поясню сразу, что опрос сотрудников отдела проводился и ничего не дал… 2) «… п.8. Запрещается разглашать сведения личного характера, выявленные или ставшие известными лицу, проводившему служебную проверку» В связи с чем вопрос… Во время проведения проверки выяснили, что мой гражданский муж был ранее судим (более 10 лет назад), осужден на 7 лет, но отпустили через 4,5 месяца… Обстоятельств точно не спрашивала, потому как не привыкла лезть в прошлое человека без особой надобности… И после проведения проверки этот факт был разглашен не только сотруднику, который инициировал проведение проверки, но и некоторым другим лицам… Законно ли это????? 3) «…п. 18. Служебная проверка должна быть назначена не позднее 10 дней с момента получения должностным лицом, имеющим право назначения служебной проверки, информации, послужившей основанием для ее назначения и должна быть завершена не позднее чем через 30 дней со дня принятия решения о ее проведении» Опять вопрос… Факт пропажи был выявлен в конце ноября. Начальник поставил отдел в курс еще в декабре месяце… А проверка на полиграфе была в марте месяце… Есть ли здесь нарушение п.18 о завершении проверки в 30-дневный срок? Или проверку могут проводить дольше? 4) Еще вопрос… Проверка была инициирована по факту пропажу денег, т.е. конкретный виновный изначально не был известен. В связи с чем предполагалось, что помимо самой служебной проверки, все сотрудники будут отправлены на полиграф. Но отправили только 3 человек из 11. Можно ли рассматривать это как не объективно и не всесторонне проведенную проверку? Ведь результаты по полиграфу у оставшихся 8 сотрудников тоже могли дать повод подозревать их в пропаже денег? 5) «… п.29 Сотрудник (руководитель, члены комиссии), проводящий служебную проверку, должен: разъяснить заявителям и лицам, в отношении которых проводится служебная проверка, их права и обеспечить условия для их реализации…» Никакие разъяснения по моим правам мне никто не давал… Я вообще до проверки на полиграфе не знала, что проверка проходит в отношении меня. Много написала, извините… Но мне действительно важно разобраться, чтобы знать как действовать дальше… Заранее спасибо. |
30.04.2013, 00:20 | #2054 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Здравствуйте Вышла на форум впервые так необходима Ваша помощь. Службу в ОВД проходу уже 9 год в должности следователя. 26.03.13г по мне впервые назначенна служебная проверка, по явно необоснованным основаниям.Сама проверка проведенна формально, поверхностно, без учета действующих Приказов МВД РФ об учетно регистрационной дисицплине. Приказ о наказании 25.04.13г. по ст.89 Приказа №140 "Об утверждении Регламента учетно -регистрационной дисциплины"
Комментарий модератора
Клерик:
Вопрос-то в чем?
|
01.05.2013, 15:38 | #2055 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Согласно приказа меня привлекли к дисциплинарной отвествености за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в ннарушении требований п. 89 Административного регламента МВД России, о предоставлении гос. услуги по приему, регистрации и разрешению в териториальных органах МВД РФ заявлений, сообщений , утвержденного приказом №140 от 01.03.12г , согасно которого материалы проверок и копии постановлений об отказе в ВУД направляются прокурору течении 24 ч. , по материалу КУСП№444 от 05.01.13г.
То есть иными словами мне был отписан материав порядке ст.145 УПК РФ, решение я приняла в срок . Материл с принятым решением , подготовила сопровд и все переда начальнику , тот отдал приказ передать материал водителю для направения в учетную группу с целью регистрации. Вообщем, водиель почему то доставил материал в учетную группу и прокуратуры не в среду как положено было, а в четверг. Потоэму сначала пришел рапорт начальника органа, в котором находится учетная группа, на моё руководство, о выявленном в ходе проверки журналов, нарушении правил регистрации отказных материалов, выразившиеся в несвоевременой регистрации моего материала. Вообщем, в итоге меня наказали за несвоевременое поступление материала в про-ру. Сама проверка проведенна крайне безграмотно. Я так и не поняла почему следователь , то есть я должен отвечать за учетно –регистрационную дисциплину в подразделении и нести отвественность за несвоевременное поступление материала в прокуратуру. Мне был отписан материал для принятия решения в порядке ст.145 УПК Рф, я приняла решение. Потом, все передала «специально обученному лицу» для направления в учетную группу и прокуратуру. При этом, сотрудник проводивший проверку, по внутреннему приказу явлеется лицом в обязанности которого входит контролировать состояние учетно – регистрационной дисциплины в нашем подразделени, контролировать полноту и достоверность заполнения документов первичного учета по уголовным делам, находящимся в нашем производстве, а также своевременость предоставления этих документов в группы учетно –регистрац. дисциплины. В данном случае для меня очевидно, что они «немного» ошиблись в субъекте в отношении которого нужно было проводить проверку. Как Вы думаете уважаемые форумчане? |
01.05.2013, 16:18 | #2056 | |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Цитата:
3. Начальникам следственных отделов (управлений), руководителям органов дознания системы Министерства внутренних дел Российской Федерации: 3.3. Указанным в пунктах 2 и 3 настоящего приказа должностным лицам обеспечить направление соответствующему прокурору постановления об отказе в возбуждении уголовного дела с материалами проверки в течение 24 часов с момента его вынесения... |
|
01.05.2013, 17:44 | #2057 | ||
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Оттуда же:
Цитата:
Да и еще кое что Цитата:
|
||
01.05.2013, 20:18 | #2058 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
Всем привет и Всех с праздником. Нужен совет: 17.04.2013 г. назначен начальником отдела УР при УМВД по городу. 29.04.2013 г. согласно графика заступил на сутки в качестве ответственного от руководства. В этот же день из зала суда совершает побег из-под конвоя следственно-арестованный. Сегодня, 01.05.2013 г. узнаю о том, что начальником УМВД области назначена и проведена служебная проверка, по результатам которой мне объявлен выговор, за что я так и не понял. Извечный вопрос-что делать?
|
01.05.2013, 20:22 | #2059 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
за 2 дня служебку состряпали - оперативненько!!!
и что - с вас объяснение даже не брали, и с приказом не ознакомили?
__________________
Клевета двоих делает преступниками, а третьего – жертвой. (Геродот Галикарнасский) |
01.05.2013, 20:46 | #2060 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Служебные проверки (практические вопросы)
вызвали в инспекцию, вечером 29.04.2013 г., написал рапорт, что в момент побега находился на месте происшествия в другом конце города
---------- Ответ добавлен в 22:46 ----------Предыдущий ответ был в 22:44 ---------- с приказом не знакомили, коллеги скинули в электронном варианте заключение служебной проверки |