|
Психологи, полиграф и ЦПД подраздел для психологов и полиграфологов |
![]() |
|
Опции темы
![]() |
Опции просмотра
![]() |
![]() |
#101 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#102 |
Местный
Информация недоступна. |
![]()
так можно абсолютно любого человека подловить, идеальных ведь не бывает, по делу с Владимиром RF уверен, Р3 из за признания в курение травки.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#103 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
![]()
Дело не в соответствии идеалу, а в степени психологической готовности кандидата к службе.
Склонен согласиться.
__________________
Живу и радуюсь! |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#104 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]()
Иван-88, тематика в вопросах была схожая. Но эксперт вопросы чередовал с утверждениями в мой адрес: "Ты, мол, такой то, такой то. Почему ты такой?" Быстро менял тематический вектор высказываний ("прыгал" с темы на тему), выслушивал моё мнение и доводы, касаемые его высказываний. Стремился вывести из равновесия, смотрел на мою реакцию...
Занимательная получилась беседа:sty007: По окончании, психолог, ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ (я его даже не спрашивал), сообщил, что он меня более не задерживает и что даст положительную рекомендацию на меня. Итог известен: Р3 ![]()
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#105 |
Местный
Информация недоступна. |
![]()
Владимир RF , да у меня тоже спрашивала с утверждением, она смотрела тест СМИЛ, я заметил, как она работала , видел шла пальцем по шкалам с 1по 9 и что то записывала .В это время я ей рассказывал биографию.
она мне не сказала какой результат положительный или нет , я его потом сам увидел Р2-рекомендован , кстати была выявлена какая то черта характера , но написано таким почерком, что я не понял, что они там выявили. в конце психолог сказала что мне ещё будет нужно пройти тест на наркотики и всё на этом я ушел. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#106 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]()
Про тест на наркотики, психолог мне тоже сообщил и дал на него направление.
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#107 |
Местный
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#108 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]()
Нет, не было никаких пометок.
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#109 |
Местный
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#110 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
![]()
Можно и без пометок обойтись, существует как куча всяких обозначений которые кандидаты не поймут, так и звонок коллеге, а еще проще сам факт выдачи такого направления уже свидетельствует о настороженности, так что не гадайте ребята ибо все гениальное просто!
__________________
Живу и радуюсь! |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#111 | ||
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
---------- Ответ добавлен в 00:40 ----------Предыдущий ответ был в 00:37 ---------- Цитата:
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#112 | |
Местный
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
и кстати с этого года тест на наркотики обязательная процедура для всех групп предназначений(краем уха подслушал разговор в кабинете) , раньше вроде 3-4группа предн. не сдавала такой тест. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#113 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
О каких-либо изменениях по данному вопросу мне не известно. Но всё возможно...
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#114 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
![]()
На это можете не рассчитывать, даже если и психолог будет другой, то материалы на Вас все те же.
__________________
Живу и радуюсь! |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#115 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Некоторые, другие кандидаты писали на ЦПД что то вроде объяснительной записки. Он такой то такой то употреблял (курил травку) тогда то тогда то. Я ничего подобного не писал. Не у Психолога, не у Физиолога. Возможно, причина всё же не в употреблении ПАВ...
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#116 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
![]()
ДЛя этого не всегда нужны Ваши объяснительные, достаточно простой записи психолога в протоколе обследования ЦПД. Пугать не хочу, просто поясняю. А если и причина не в ПАВ, то как я писал ранее, причины вывода ЦПД стоит искать в результатах личной беседы с психологом.
__________________
Живу и радуюсь! |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#117 | ||
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Цитата:
Нашёл определённые ошибки в своём общении с Экспертом. Постараюсь их (ошибки) устранить. И впредь, подобного не допускать.
__________________
Каждый слышит лишь то, что понимает... |
||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#118 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, пример документа об исключении сотрудника из ГПППВ. Хотя бы алгоритм его написания. Спасибо заранее
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#119 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
![]()
пишите рапорт в произвольной форме с указанием какая работа была проведена с сотрудником, какие методики использованы и их позитивные результаты на основании которых этого сотрудника Вы считаете целесообразным исключить из состава ГПППВ. Готовите сей документ, начальник накладывают на него свою резолюцию и исключайте сотрудника из группы.
__________________
Живу и радуюсь! |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#120 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Смайл, благодарю за информацию! А что Вы подразумеваете под "резолюцией" начальника? достаточно ли его одной его подписи на рапорте психолога (этот документ так и называется "рапорт"?)
|
![]() |
![]() ![]() |