Взыскание

[Tigris]

Сообщение от Elena443

10 ноября 2012 года (сама в шоке) точнее 53000. я не знаю как бороться с начальником. И работать охота в органах и свое тоже отстаивать нужно. Года не работаю а взыскание влепили неизвестно по какой причине.

И это на первом году службы...
1) Вместо работы она озадачилась поиском ответа на вопрос - как бороться с начальником;
2) "Работать охота" - ещё-бы не хотелось (премии в "какие-то" 60 кило рублей лишилась);
3) Взыскание тебе влепили за (см.п.1) ИМХО.
П.С. Elenа443, тебе ведь пендаля могли нарисовать во всю (вэлкам в нархоз!), так что считай, что легко отделалась.
П.П.С. Служи как надо, и будет тебе счастье.

[Юлья]

Здравствуйте. Мне нужна помощь кадровика, на сегодняшний день обвешена дисциплинарными взысканиями, аки новогодняя ёлка, плюс негативное отношение со стороны руководства, сформированное старшим по должности и званию доброжелателем с целью прикрыть себя,свои косяки и косяки друзей по службе. Надо обжаловать имеющиеся д/в, так как слух идёт, что в 1 квартале мне обязательно повесят карточку нз, взыскание и уволят по отрицаловке. Шутят или нет, уже не до того.
С чего начать? Написать рапорт с просьбой о предоставлении копий приказов о наказаниях? Я с ними ознакомилась 12 декабря, копии по устной просьбе не дали, сославшись на необходимость моего письменного рапорта. Когда заговорила с юристом отдела об обжаловании взысканий, она на меня, как на дуру посмотрела и сказала, что меня потом с такими пометками в личном деле никуда не возьмут, но мне и до выслуги 6 лет с хвостиком осталось - куда уже переводиться. И вот как последние 2 года служба проходит, как в аду, так как то и служить далее нет никакого морального настроя. Что после? Обращаться в суд, прилагая копии имеющихся приказов и оснований, по которым меня незаконно привлекли к ответственности? И ещё вопрос: могу ли обжаловать старое взыскание, ему 10 месяцев, но оно не правомерно вынесенное.

[мыслитель]

Юлья,

4. Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

http://base.garant.ru/12192456/10/#1000

Приказы о наказаниях должны доводиться Вам под роспись. Вот и отсчитайте 3 месяца от даты подписи.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от мыслитель

Приказы о наказаниях должны доводиться Вам под роспись. Вот и отсчитайте 3 месяца от даты подписи.

По этому поводу можно поспорить. Дело в том, что взыскание еще действует, следовательно и последствия, связанные с ним имеют место быть.

[мыслитель]

Сообщение от Анатолий Викторович

По этому поводу можно поспорить. Дело в том, что взыскание еще действует, следовательно и последствия, связанные с ним имеют место быть.

Фиг знает, что за взыскание. Если строгач и выше, то последствия в виде -25% конечно же, заметны.
А если замечание или выговор?

Опять же, в обновленной полиции последствия строгача и выше стали заметны с 28 августа, а 10 месяцев - это чуть раньше.

[LVZ032]

Сообщение от Юлья

вот как последние 2 года служба проходит, как в аду, так как то и служить далее нет никакого морального настроя. Что после?

А что лично Вы желаете (предполагаете) получить, т.е. - чего добиться?
Ибо вот это

Сообщение от Юлья

Мне нужна помощь

довольно расплывчато...

[Romanuk]

Сообщение от Юлья

Когда заговорила с юристом отдела об обжаловании взысканий,

Ну что могу сказать... В случае обжалования через суд, этот же юрист будет выступать против вас. Не стоит слушать его советы. Т.к. ведомственные юристы в первую голову нацелены на защиту интересов ведомства.

Всем доброго времени суток. Прошу совета у экспертов форума.
По существу, в 2011 году сотрудник ППС при исполнении своих должностных обязанностей получил ЧМТ, с ушибом головного мозга, вследствие чего после прохождения длительного лечения и по заключению ВВК он был уволен из ОВД. При этом он был просто уволен, без каких либо выплат за утрату здоровья. Ну я ему помог советами и подбором соответствующих приказов, он писал в МВД мотивируя нпа и его просто водили занос. Дело было увенчано результатом после его обращения в прокуратуру(все же не хотелось вдаваться в длительные судебные тяжбы, в надзорном порядке быстрее)в конце концов он получил от МВД причитающиеся выплаты. И тут один из сотрудников(нехороший человек) на прямую настучал на меня руководству управления, что я оказал помощь ППС-нику и с того самого дня у меня начались неприятности, из отличников боевой и политической сразу в "грязи", хотя я имею по мимо ведомственных и правительственную награду.
Вопрос: скажите могут ли меня как простого оперуполномоченного ГУР вызывать на оперативные совещания в управления на заслушивание по итогам кварталов, полугодий и т.д. по линии ОРД, ведь я ни начальником, ни заместителем не являюсь, нарушений дисциплины не имею, по показателю в работе непосредственно в нашем подразделении далеко не последний, или этому должны предшествовать какие то основания. например: проступки, отсутствие показателей и т.д.?

Сообщение от MIKI

И тут один из сотрудников(нехороший человек) на прямую настучал на меня руководству управления

А почему ты его не застрелил до сих пор?

Сообщение от Т-34

А почему ты его не застрелил до сих пор?

Так он начальник, маленький но раководятел

[Юлья]

всё же взыскания получены, в идеале хотелось бы, чтоб проверки проводились не формально, со слов старшего у нас, в отдалении от отдела, а объективно. Я ношу взыскания за других сотрудников, тех, что приближены к старшему и имеют хорошие личные отношения в противовес мне. С другой стороны я понимаю, что за решения будет нести ответственность начальник отдела, который не вникал в суть, а подписывал, полагаясь на профессионализм сотрудников, проводящих проверки. Была мысль взять все копии, приехать к нему на прием и все объяснить с просьбой как то разрулить сложившуюся ситуацию, но совершенно понимаю всю утопичность своих мыслей.
Хочу обжаловать взыскания. Лучше служить с пометкой обращалась в суд с обжалованием, чем выговор, строгий, неполное, неполное и 2 карточки нз. В должности ИАЗ ГИБДД 1.5 года, из них 4 месяца исполняла обязанности инспектора штаба в отделе. 4 месяца работала с автофиксацией нарушений ПДД, не касаясь других направлений ИАЗ.
Очень хочу стать грамотнее во многих вопросах службы и определенное направление, нежели сегодняшний разбег по должностным (кроме ИАЗ мне вменена пропаганда)
Очень очень хочу, чтобы в полиции служили порядочные сотрудники, чтобы мне не было стыдно за то, где я служу, и за сотрудников. Чтобы отрабатывали материалы, согласно Кодекса, а не как придётся, пряча и подтасовывая. Вот тогда мне не страшно будет приходить на своё рабочее место, не опасаясь, что всплывет после моего предшественника.

[виктор21755]

Всем доброго дня и ночи. Работаю дознавателем. С14.05.2013 нахожусь на сессии. Получил зарплату 21.06., о размере узнал по смс от СберБанка, так как когда производятся перечисления з/п приходит на телефон смс, вместо 38000 получил 33000. Не понял почему. Узнал, что в отношении меня 21.05.13 была проведена служебнаяя проверка по представлению прокуратуры, по выявленным в ходе проведения проверки УД нарушениям(когда это было не знаю). Приказом от 21.05.13 привлечен к дисц.ответственности, объявлен выговор и лишен премии. О проведении служебной проверки не знал, никаких объяснений не давал, служебки и приказа в глаза не видел. Что делать, считаю, что так происходить не должно, можно ли обжаловать приказ, какие последствия.?

[Евген48]

виктор21755, вы вправе обжаловать приказ подав рапорт на имя начальника УМВД, если это не поможет, то в суд.
п.с. в вашем случае нарушений хватает.

[рассвет]

Премии могли лишить только за строгий выговор, а за простой выговор ее не лишают.

[LVZ032]

Сообщение от виктор21755

Что делать, считаю, что так происходить не должно

Для начала - ознакомиться с материалами служебки и Приказом.

[knd78]

Добрый день. Такой вопрос, при получении взыскания и прекращении выплаты премии, на какой срок премия перестает выплачиваться. Слышал, что произошли изминения, и премии лишают только единовременно на месяц. Подскажите пожалуйста.

[knd78]

Сообщение от knd78

Добрый день. Такой вопрос, при получении взыскания и прекращении выплаты премии, на какой срок премия перестает выплачиваться. Слышал, что произошли изминения, и премии лишают только единовременно на месяц. Подскажите пожалуйста.

Ну вот, я сам нашел ответ на свой вопрос.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
Опубликовано: 17 мая 2013 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 6 мая 2013 г.
Регистрационный N 28315

32. На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел", премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

Связался с отделом кадров, сказали о приказе знают, имеется в кадрах, однако резолюции нет поэтому и движений нет.

Подскажите кто компетентен: у меня висит неполное за дтп в н/с подчиненного, сейчас ситуация повторилась на 100%(опять дтп в н/с). Каковы варианты развития событий? Можно ли найти вариант "ограничиться"? (пострадавших, кроме сп в обоих случаях нет)

[Romanuk]

Сообщение от sh911

Каковы варианты развития событий?

"Братская могила": СП - в нархоз; тебя и еще человек 3-6 - туда же.

Ну точно, Злой модер А лазеечка? В нархоз не айс...