группа повышенного внимания или группа риска

Добрый вечер, уважаемые психологи и специалисты по ВР! Поделитесь опытом работы с сотрудником имеющим "игровую зависимость". В нашем случае сотруднику до пенсии осталось около 1,5 лет. Что с ним делать, с чего начать? Выявилось недавно из беседы с женой при посещении по месту жительства. Имеются долги, которые растут. Как сотрудник- неплохой, достаточно инициативный и грамотный. Психическое состояние нормальное. Но все равно беспокойство вызывает.

[Смайл]

Сообщение от фиалка

Что с ним делать, с чего начать?

инициировать душеспасительную беседу с начальником РОВД, где последний должен расставить акценты либо мужик берется за голову и не косячит (приносит деньги домой, колируется и т.п.) либо до пенсии не доработает по причине перспективы его увольнения в случае возникновения игровых проблем. Тут демократия неактуально, только жесткий , но ТОЛКОВЫЙ диктат, и здесь авторитарный стиль общения с сотрудником будет более чем уместным.

[МакГрегор]

Сообщение от фиалка

Что с ним делать, с чего начать?

Гнать в нархоз однозначно.

[Videograf]

Сообщение от фиалка

Поделитесь опытом работы с сотрудником имеющим "игровую зависимость".

Это хуже алкоголизма. У вас деньги, вещи из кабинетов не пропадали? У нас в соседнем отделе один подобный типок в ночное дежурство у своих крысил, у задержанных в КАЗ из ящичков деньги, сотовые крал, подставляя коллег. Вычислили, и высокопоставленный папа из учебного центра УВД не помог.

[МакГрегор]

А потом служебная инфа начнёт налево сливаться.

[Se7en]

Сообщение от фиалка

Что с ним делать, с чего начать?

Циталопрам, феварин в качестве фармакологической базы. Консультации раз в неделю (добиться деятельного признания проблемы, объяснить что с ним происходит, поддерживать мотивацию, контролировать).
Нынче модно одну зависимость подменять другой. Спорт, религия... Попробуйте.

Сообщение от Grossbatja

Это хуже алкоголизма. У вас деньги, вещи из кабинетов не пропадали? У нас в соседнем отделе один подобный типок в ночное дежурство у своих крысил, у задержанных в КАЗ из ящичков деньги, сотовые крал, подставляя коллег. Вычислили, и высокопоставленный папа из учебного центра УВД не помог.

Нет в кабинетах ничего не пропадало))) Но занял этот сотрудник у многих и не отдает.

---------- Ответ добавлен в 08:13 ----------Предыдущий ответ был в 08:06 ----------

Спасибо всем за участие! Насчет толкового диктата полностью согласна. Наши руководители переходят границы порой, переворачивают с ног на голову и т.д.

[Смайл]

Сообщение от фиалка

Насчет толкового диктата полностью согласна. Наши руководители переходят границы порой, переворачивают с ног на голову и т.д.

А то! Самое эффективное средство в данной ситуации, тем боллее что начальник - лицо заинтересованное в отсутствии такого проблемного сотрудника (либо путем его "коррекции" либо увольнения по причине совершения действий порочащих высокое звание сотрудника органов внутренних де, что органично вписывается в вышеуказанные основания для увольнения из ОВД согласно действующим НПА), поэтому когда сотрудник всей шкурой не прочувствует всей СЕРЬЕЗНОСТИ своего положения у него будет отсутствовать мотивация к позитивным изменениям.

[Videograf]

Сообщение от фиалка

Но занял этот сотрудник у многих и не отдает.

И не отдаст. А тем кто такому в долг даёт, надо по рукам бить, чтобы не поважали. По принципу старого еврея, который торгует семечками возле банка: "Я не ссужаю денег, а банк не торгует семечками".

[алсу1987]

зраствуйте, ответе мне пожалуйста на один вопрос
мой муж сотрудник полиции проработал и работает уже 10 лет, в отношении моего мужа хотели зовести уголовное дело УСБ но у них нечего не получилась, после этого случая моего мужа включили в группу риска №2, через полгода к нам приехал психолог и его включили в группу рска №1, ему нечего не объяснили по каким причинам его включили в эту группу, за полгода у него были и раскрытия и положительное характеристика, не каких прерыкания в его адрес не было, данный психолог ссылается на Приказ МВД по РТ от 30.06.2012г. №395. также вы не могли бы объяснить в каких случаях могут включать сотрудников в первую категорию группа риска, спасибо.

[МакГрегор]

Откуда у вас такие точные разведданные в отношении мужа?

Сообщение от МакГрегор

Откуда у вас такие точные разведданные в отношении мужа?

МакГрегор Ты прям первый день служишь. Муж отчет держал перед супругой. Он ведь пушистый и добрый. Опять жена за мужа почему то пишет на форуме. Мужу страшно спросить. Хорошо что жены такие, за мужиков своих беспокоятся.

[МакГрегор]

Из диалога вернувшегося под утро молоденького МакГрегора с первой женой в 199* году:

- Где ты был?
- В засаде.
- Кому засаживал?

(рекламный ролик про футболку появился гораздо позже)

[Смайл]

Сообщение от алсу1987

данный психолог ссылается на Приказ МВД по РТ от 30.06.2012г. №395. также вы не могли бы объяснить в каких случаях могут включать сотрудников в первую категорию группа риска, спасибо.

на этот вопрос компетентно Вам смогут ответить только психологи МВД РТ (нам проходжящим службу в других регионах неведомо чем ГР №1 от ГР №2 отличается, также неизвестно по каким основаниям включают в состав ГПППВ в органах и подразделениях МВД РТ), разве что психологи вышеуказанной организации здесь редкие гости.

[алсу1987]

Сообщение от makservlad

МакГрегор Ты прям первый день служишь. Муж отчет держал перед супругой. Он ведь пушистый и добрый. Опять жена за мужа почему то пишет на форуме. Мужу страшно спросить. Хорошо что жены такие, за мужиков своих беспокоятся.

я от своего имени писать не магу консператся не мношка надо проста взяли и поставили в №1 группу риска причины длжны быть я сам хочу офицерам стать вот они мне палку поставляют это мое мнения вообще такой приказ существует где толька не искал не мог найти

---------- Ответ добавлен в 14:35 ----------Предыдущий ответ был в 14:31 ----------

Сообщение от Смайл

на этот вопрос компетентно Вам смогут ответить только психологи МВД РТ (нам проходжящим службу в других регионах неведомо чем ГР №1 от ГР №2 отличается, также неизвестно по каким основаниям включают в состав ГПППВ в органах и подразделениях МВД РТ), разве что психологи вышеуказанной организации здесь редкие гости.

спасибо большое за ответ. А в дальнейшом влиять будет например я хочу стать офицерам учусь на вышое юридеческой образования по уголовнам делам

[Kirillov]

Сообщение от Grossbatja

И не отдаст. А тем кто такому в долг даёт, надо по рукам бить, чтобы не поважали. По принципу старого еврея, который торгует семечками возле банка: "Я не ссужаю денег, а банк не торгует семечками".

Совсем запретить давать в долг нельзя - не по-человечески. Надо, чтобы люди восприняли совет: "Давай в долг столько, сколько не жалко ПОДАРИТЬ". Тогда давать будут меньше и более ответственно. И главное - меньше обид потом.

[Pfugi]

Добрый день. Вопрос коллегам-психологам - Что вы думаете о возможностях психокоррекционной работы с сотрудниками? Какие можно использовать формы занятий, методы. (Естественно при учете материальной базы, например маленький кабинет психолога, отсутствие комнаты разгрузки и вообще какого-либо коррекционного оборудования) Оцениваете ли вы эффективность коррекции? Понимаю, что тема очень широкая. Используемые методы зависят от конкретных задач коррекционной работы. Для конкретики можно выбрать работу с сотрудниками, имеющими признаки проф. выгорания (каких большинство). Сама пробовала обучение методам саморегуляции: мышечная релаксация, дыхательные техники. Если честно воспринимается сотрудниками все это чаще всего не серьезно. А ведь, чтобы техники работали сотрудники должны их сами в последующем применять. Во всем нужна тренировка. Начальник так вообще на смех поднимает мои попытки организовать комнату разгрузки в отделе.

[МакГрегор]

Сообщение от Pfugi

Если честно воспринимается сотрудниками все это чаще всего не серьезно.

И это правильно. То ли дело, когда психолог с испытуемыми водку пьёт - вот это я понимаю, психокоррекционная работа!

[Pfugi]

В умеренных количествах например, на день сотрудника ОВД в кафе, когда весь коллектив празднует, почему бы и нет) Но это никак не относится к моей работе. Тем более к психокоррекции.

[Ladin K]

Сообщение от Pfugi

.... Если честно воспринимается сотрудниками все это чаще всего не серьезно. ..

Было дело, авиакатастрофа такая маленькая -вертушка взлетела невысоко и слегка упала вместе со всеми. Обошлось без жертв, но лично у меня коленка получила "порцию радости" за что и направили в местны госпиталь. А тут неожиданный бонус от компании сотовой связи "Мегафон" - вертолетная прогулка на целый день и за их счет. Психолог, как услышала об этом, и давай меня на пару со своим коллегой пугать про то, что мне к вертушкам до полного восстановления подходить опасно, т.к. сработает память о падении и нежная моя психика не выдержит, сбегу с ума прям в воздухе. Это мне на полном серьезе "вливали" почти 5 часов. Много умных слов сказали, но результата не достигли - страха не было. Для их спокойствия написала, что несу за себя полную отвественность, и к ним претензий не имею... В ответ на меня состряпали "стукачку" о завышенном самомнении о моей собственной особе. Пару месяцев еще таскали на проф.бесседы о недопустимости такого отношения к психологам. Ничего нового не узнала, но времени потеряла достаточно. Хотя нет, выяснилось, что стрессоустойчивость у данных "специалистов" ниже среднего )))

А теперь догадайтесь с трех раз, как я отношусь к психологам после этого случая?