Кто-нибудь сталкивался с такими требованиями при устройстве на работу после выхода на пенсию?
Я сталкивался в 2012 году. Прокурорские и слышать ничего не хотели. Дословно:"Всё мы понимаем, но будем ломать через колено". Направили материал в отношение моего работодателя в мировой суд. Естественно - штрафы юрику и должностному лицу. Я, от имени работодателя, опротестовал данное решение в городском суде и решение мирового суда было отменено с формулировкой "за отсутствием события и состава". В нашей компании ("Роснефть") это был первый случай выигранного суда по данной тематике. Из Москвы меня долго благодарили, а наш бывший городской прокурор назвал меня врагом № 1. Большие неприятности он поимел после решения городского суда.